两年、谋划了两年，由于老东家没为其买养老保险，后多次到昆明市社会保险局找到王先生以“公司不为员工买保险，社保可以采取一些措施”为由，反映要求解决问题未果。 长大后特别是这些年来，我从来没看到过小康带女朋友回来过，性格孤僻，从来不与我们打招呼，独来独往，也从来没见着和人说话。” 住在康志军楼上，也就是5 ...
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公司承担如此巨大的失业风险？） 3. 有证据证明，合伙人在公司一些文件上，故意多次使用假名 4. 有证据证明，公司不小心在原材料高价时吃进的大量库存未消耗的 ，一直任他们拖着没有签东西，是我们的责任，我们无知，但是现在看来，是不是他们有诈骗的嫌疑呢？因为没有任何其它员工提出这个仲裁，只有他们亲戚几个. ...
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东西，也就是说我花那些钱应该是两个相机16：33-18：06 但我确实给了你两个16：45 我们公司从来不是6点下班，你有没有小姑娘？15：56 我们有全 我相信有一点，这社会很公平。35：00 我也觉得35：02 可能有时候还要费一些周折，我不希望看到它太费劲了、太复杂了35：08 但偶尔也会不公正 ...
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东西，也就是说我花那些钱应该是两个相机16：33-18：06 但我确实给了你两个16：45 我们公司从来不是6点下班，你有没有小姑娘？15：56 我们有全 我相信有一点，这社会很公平。35：00 我也觉得35：02 可能有时候还要费一些周折，我不希望看到它太费劲了、太复杂了35：08 但偶尔也会不公正 ...
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东西，也就是说我花那些钱应该是两个相机16：33-18：06 但我确实给了你两个16：45 我们公司从来不是6点下班，你有没有小姑娘？15：56 我们有全 我相信有一点，这社会很公平。35：00 我也觉得35：02 可能有时候还要费一些周折，我不希望看到它太费劲了、太复杂了35：08 但偶尔也会不公正 ...
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将把业务收回，我所在的部门将面临解散。在和公司谈赔偿的时候，我们几个有八年工龄的老员工坚持要公司按照劳动法N+1个月工资来赔偿，但公司考虑 固定期限的形式签订的，现在的工资结构是基础工资1200+岗位补贴5500+其他一些。如果公司安排的新工作我不愿意接受，公司有没有权利不赔偿就解除劳动合同？我们坚持 ...
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合同，实行打卡制。 现在因为我和领导在一些问题上有纠纷，领导想在当年的12月15日和我解除劳动合同（老员工一般都签订在此日）。 转正后公司并没 的延长，加班费也没在当月工资体现出来。（我们没有工资明细条）但是听老员工说她们是有工资条，其中包括200元的加班费。 我们公司是每月最多能休息5天，每天工作8 ...
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？ 希望您在百忙之中，抽出宝贵时间为我解惑。 谢谢~首先感谢各位律师在百忙之中解答我的问题，现补充一些： 1.我是在2010年11月9日入职，入职公司为 开创科技有限公司的所有员工于2011年5月底开始在惠浦电子上班，且有部分老员工（在公司连续服务5-8年）在2011年9月1日与惠浦电子签订了劳动合同 ...
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以下是一件千真万确的事，就发生在我们的身边、我们公司员工身上，就在今天上午。现把整个过程报告给大家以示提醒。我们的员工a先生于前几日出差去深圳， 与我们无法联系的时候，骗子们会利用他们的亲情、友情来进行诈骗活动。担心、忧虑会使我们忽视一些平时看起来很明显的问题及逻辑上的漏洞。所以在这里我们请大家无论 ...
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时间可以累积换成调休，说是年底和年终奖一起发，搞的特别混乱，但是偶然听见老员工说加班费他们自己算的是一个小时5元钱。现在累积加班大约30天，共计240 补助培训费用，这个事情是我偶然看见的，别的公司也有，这么说的话，企业就算培训我们花费了一些费用，政府也支付了一些费用（我无意间看见貌似是9371元）， ...
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