我的状况如下:在单位工作了2个半月,公司规定2个月就可以签合同,还未签合同,我提出辞职,领导说要提前30天申请,5月12日提交的离职报告。我们公司规定,未工作满一个月的,当月奖金全无,我现在还差3天就满一个月,公司让我现在就走,我申请 ...
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辞职,申请人***及其另外两名工友在工作一个月后于2011年9月5日试用期内申请辞职,并于工作期间与被申请人签订了劳动合同。劳动合同内并没有规定任何 条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第三十七条: 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内 ...
//bbs.110.com/thread-96372-1-1.html -
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及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的,应以一个月的薪金作为替代通知金; 甲方依法解除劳动合同,需对 。乙方必须按照培训合同所约定的服务期工作。乙方因个人原因导致劳动合同解除(包括辞职、自行离职、违纪被辞退等)须按照培训合同规定予以赔偿; 乙方原因导致劳动 ...
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我在一家公司工作了一个月,因为我是行政,公司也是刚开的,劳动合同所有的员工都签名按手印了,但是经理没盖章,也没按手印,就放在那里,说是三个月后再给他签字。我提前提出辞职,经理说要四天才能批,我说那工资是不是辞职当天就发吗,他说不行要等到下个月 ...
//www.110.com/ask/question-2018653.html -
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乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的,从其规定。 我已经提前约一个月向学校提出了辞职申请,请问如果学校和教育局不同意我辞职,我应该采取什么 ...
//www.110.com/ask/question-1357601.html -
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乙方提出解除本合同,应当提前30日书面通知甲方。未能协商一致的,乙方应当继续履行;6个月后再次提出解除合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的,从其规定。 我已经提前约一个月向学校提出了辞职申请,请问如果学校和教育局不同意我辞职,我应该采取什么 ...
//www.110.com/ask/question-1357599.html -
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走的研究生,当初来公司的动机就不纯,就是为了借进入公司的机会来“套”一个北京市户口。 崇文区人民法院对此案审理后认为,提出辞职是劳动者享有的权利,因此对原告要求确认终止双方劳动关系的请求予以支持。但因王国峰等人未提前三十日通知建筑公司且见习期未满违反了劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-163928.html -
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恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的; 3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬一个月以上的; 4、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。 下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,但应以书面形式提前30天通知甲方: 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一,乙方不得解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html -
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这个月的的22下班的时候向公司提出了辞职,23号写了书面报告,今天27号公司领导签字了,从23号开始我就没有去上班,现在的问题是公司要求我再上班一个月才允许我正式辞职并且发放工资,四月份和五月份的工资没发。我没有提前三天申请要承担什么责任?我现在已经找到了新的工作,明天 ...
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您好。我于11年5月与公司签订的合同,合同上也有说会给员工买社保,但是一直到现在公司也没有买,3月10日我因为要做手术而提出了辞职(并没有递交提前一月辞职的申请)现在我想咨询下我因为公司不买社保和有病,我能要求公司对我有补偿吗?会补偿多少?因为不是提前申请辞职、还会有那一个月的工资补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-927419.html -
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