的发展，加速科技成果转化，加快高新技术产业化进程，现就我市发展高新技术企业和科技人员创办企业有关注册登记问题作如下规定：一、凡经杭州市科委或杭州高新技术开发区 企业，其注册登记适用本规定。本规定所称科技人员为各类专业技术人员，包括经所在单位批准同意兼职、离岗创办企业的高等院校和科研院所具有中级以上专业 ...
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技术推广和旅差等业务活动经费，40%以下用于奖励直接参加服务的技术人员；乡镇农业技术部门开展有偿服务和创办农业经济实体的收益(扣除成本)，40%以上应留 利用业余时间或在不影响业务工作前提下投身到农村兼职进行技术指导或当业余技术顾问，获得的报酬全部归个人所有；领办、创办农业经济实体，从事农副产品流通 ...
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要坚持能上能下，突出水平能力，重在工作实绩、贡献大小，择优评聘，调动和发挥专业技术人员的积极性、主动性、创造性，为促进我省社会经济发展、实现第二步战略目标服务， 领导，符合晋升条件的，通过规定的评审程序，可以评审高一级专业技术职务任职资格，确需兼职的，应占限定的结构比例职数。 第二十四条 根据国家专业 ...
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工作领导小组或主管部门要组织专门力量进行检查验收。检查验收的主要内容是：①专业技术职务聘任或任命工作是否符合有关文件规定；②结构比例和增资额是否控制在规定的限额 ，应予解聘，并视情节轻重，予以处理。 十二、其它(一)有关行政人员与专业技术人员相互兼职、待聘人员的安排及待遇、待聘高级职务的设置、专业技术 ...
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起关键性作用。(4)具有指导和组织课题组进行科研工作的能力，有指导和培养中级技术人员和研究生的能力，掌握一门外语。(四)研究员担任副研究员职务5年以上， 触犯刑律时，单位有权随时解聘。4.未经单位领导同意，受聘人员不得到其他单位受聘兼职。(二)受聘人员的权利和义务1.受聘人员必须严格履行职责。2.受聘 ...
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具备下列条件：（一）具有承担评委会日常工作的工作条件；（二）有专人（含兼职）负责具体工作，并有较高的政策水平，熟悉各项规定，组织能力强，工作 对承担该评委会日常事务工作的委托。对违犯评审纪律或利用职权营私舞弊、打击压制专业技术人员的评委会执行委员和专业（学科）评议组成员，有关部门（单位）应认真追查责任 ...
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教学津贴。２．科研课题津贴。适用于高等学校专职和兼职科研人员，根据科研课题（项目）的等级、经费总额和科研人员在课题研究中所负责任大小确定。科研辅助 生产实习指导教师、政治辅导员可按工作量折算领取课时津贴。２．领导职务津贴。专业技术人员担任副科长以上领导职务者，领取领导职务津贴。津贴标准依据职务高低、所 ...
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工作部门的高级职务的比例限额应低于国务院各部门高级职务的限额。3．专业技术职务各档次(或等级)对应的职务工资标准，报劳动人事部核准。国家机关和事业单位实行专业 委员会确认符合相应职务任职条件，并按规定的手续聘任。兼职人员应履行相应的职责。2．专业技术人员兼任行政领导职务的，任职期间的工资待遇，在专业 ...
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。（3）附表2所填知识产权的证明文件。（4）附表3所填技术标准的批准文件。（5）附表4所填共建研发机构的证明材料。（6 投入经费来源（万元） 牵头单位投入 其他成员单位投入 政府资助实际投入人员（人） 科研人员 工程技术人员 管理人员项目完成情况 □完成全部任务 □完成部分任务 □刚启动项目取得核心 ...
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。（3）附表2所填知识产权的证明文件。（4）附表3所填技术标准的批准文件。（5）附表4所填共建研发机构的证明材料。（6 投入经费来源（万元） 牵头单位投入 其他成员单位投入 政府资助实际投入人员（人） 科研人员 工程技术人员 管理人员项目完成情况 □完成全部任务 □完成部分任务 □刚启动项目取得核心 ...
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