绩效工资3000元,不属于《劳动法》第50条所指的克扣或者无故拖欠劳动者的工资的情况。朱海雷不仅不按时完成学校的教学任务,而且还拒绝接受高校思想政治 规定,高校教师对职称或职务资格评定等绩效评估不服的,可以向教育行政主管部门申诉。通过申诉,纠纷如果得到化解,高校教师当然就不会再向人民法院起诉;如果纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-479474.html -
了解详情
的亲属关系,有着什么样的亲属关系,以及由此产生的权利义务都是什么。因此,姓名在严格的等级制度下可以成为身份关系的制度抽象,一个具体的姓名就是一个具体的身份 的名义办理手机及信用卡业务,又违反诚信原则,拖欠手机费用,并将手机随意转让他人,对杜文的损失应承担主要赔偿责任。被告联通公司在审查时存在审查瑕疵, ...
//www.110.com/ziliao/article-304307.html -
了解详情
农民工维权成本调查报告》说: 到2004年11月中旬,全国进城务工的农民工被拖欠的工资约有1000亿元。 根据我们的结论,为了索要这1000亿元欠薪,社会 或者履行义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-264963.html -
了解详情
的一定 比例(20%)。「4」5)同时也应规定用人单位不得无故拖欠劳动者工资,以及拖欠的后果等。4.关于工作的内容及质量的问题对合同的要求要明确 调解。同时,我国法律规定,实行劳动合同纠纷案件的仲裁前置原则,许多劳动合同纠纷可以通过行政仲裁得到解决。但是,当劳动合同纠纷的当事人对仲裁裁决 不服时,可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -
了解详情
,只是配合二物业公司完成10万元利润奖2万元,得到的是奖励。如果完不成任务或造成经济损失,扣工资总额30%,弥补不了损失,扣投资款项, 房产管理局对本判决的第二项在其接收平顶山市大众房产物业管理中心的财产范围内承担赔偿责任。”; 三、扣除已付款61779.34元.原审被告平顶山市大众 房地产物业管理 ...
//www.110.com/panli/panli_180355.html -
了解详情
工人干着最危险、最苦、最累的工作,工作时间最长,工资却最低,而且还被拖欠甚至克扣。可口可乐公司回应我公司用工,包括劳务派遣员工用工一直 给被派遣劳动者造成损害导致用工单位承担连带赔偿责任的,劳务派遣单位应当赔偿用工单位的全部经济损失。 6、劳务派遣到底能够规避什么? 用工单位对劳务派遣趋之若鹜,其中 ...
//www.110.com/ziliao/article-61505.html -
了解详情
程序上有不完善之处,但海口质监站的鉴定结论得到了洋浦经济开发区法定工程质量监督检验部门洋浦质监站的认可,可以作为确认工程质量不合格的证据使用。洋浦质监站认定的 应计为56个月零10天,工人工资共为180266.67元。此停工损失上诉人应予补偿。同时,上诉人拖欠的工程款应予支付,并应承担逾期付款违约金。 ...
//www.110.com/panli/panli_47103.html -
了解详情
被告对外协调、收款、结算、管理,被告还需支付原告劳务报酬2000000元,据此,可以说明双方之间并非名义上的合作或委托施工关系,实为工程承包关系。被告认为原告 计算为其损失。据张某某陈述,履约保证金“是为了防止原告在施工过程中拖欠民工工资、材料费等”,属于保证金性质,在工程最终结算后十八局二公司究竟对 ...
//www.110.com/panli/panli_43250680.html -
了解详情
其主张的保证金是如何得来的,一审判决支持其请求是依据什么证据计算得出也不清楚。4、一审判决路桥公司赔偿陆舜南直接经济损失132927元没有事实依据,是错误的。 9月10日结算得60多万应付劳务费后,减去陆舜南之前预支民工工资,预支的租用机械费用,即得到陆舜南应得而路桥公司未付的劳务费。具体计算公式为: ...
//www.110.com/panli/panli_41186382.html -
了解详情
单位作为工伤的申请主体,但用工单位应承担相应赔偿责任。 第二十条〔不得克扣拖欠挪用〕劳务派遣单位不得克扣、无故拖欠或挪用用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣 规定第二十三条和第二十五条均规定了用工单位可以将劳动者退回的情况,但是没有规定什么情况下不可以将劳动者退回劳务派遣单位,必定会导致司法实践操作中 ...
//www.110.com/ziliao/article-476045.html -
了解详情