企业管理公司，但不知晓是某企业管理公司将其派遣至被告处上班，认为其劳动关系仍在被告处。原告计算的是2009年5月整月的工资，包含了平时加班工资 。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定 ...
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发生。”6、证人刘某出庭作证。刘某陈述：证人2002年进原告公司，任车间主任。因证人住在公司附近，公司曾多次被盗，所以证人晚上巡视。2009年8 制度，也没有看到过职工代表大会决议。对证据2的真实性无法确认，承诺书是否由被告本人签字记不清楚了。对证据3的真实性没有异议，认为通告上“杜某”是被告本人签字 ...
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。4、陈某某出庭作证。陈某某陈述：证人2008年8月1日进入川景公司工作，刘某某是2009年9月至川景公司上班。证人担任印刷主管，刘某某担任粘合主管，证人 ：刘某某虽主张双方未签订劳动合同，但对川景公司提供的劳动合同上刘某某本人的签名没有异议，因此双方应当签订过一份书面劳动合同，鉴于该合同期限为手写， ...
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开除（不发资遣费，并追究相应的法律及经济赔偿责任）：……四、在公司服务期间，受刑事处分者或一年中记大过满二次，功过无法平衡抵消者。……六、不听从主管安排两 单方面的决定，未征得被告同意，2月26日被告是休病假，27日上班时得知被开除，不存在年休假。认为考勤卡上休假的字样是原告自行加上去的，故对休假时间 ...
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光、钱向东纠集去的，提出异议称，是煤炭公司经理程远征安排去煤炭公司上班的。张现伟辩称，没受靳光指使在张弓镇设点，所得的一万余元好处费是车主付的租车费。原审时钱 19、被害人瞿玉生陈述，靳光、钱向东等人多次到其旺旺煤球厂敲诈收取服务费，不交不中，通过协商一年给他一万元，还没来得及交，他们就被抓啦。20、 ...
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34栋，面积4万多平方米，虽栋数不够，但面积符合补助条件。之后吴国某交给了其已签有他本人验收意见的拨付申请。随后的一天，在县领导办公室，其首先 职权罪判处其有期徒刑一年。数罪并罚，决定执行有期徒刑十八年，剥夺政治权利五年。被告人赵彰庆所得赃款予以追缴。原审被告人赵彰庆上诉称，1、天康公司是安阳县科技局 ...
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至85年，爱人病故至今未正式上班，1996年6月来经贸委多次上访并找厂里要求上班，但厂里以种种理由不予解决。造成本人和家庭生活非常困难。上述6份证据证明 人劳处证明。本公司无吴天保档案，职工花名册也无此人。经本院通过宛城区档案局调查证据：1、原南阳县棉纺织厂1979年计内临时工报批统计表一份。2、南阳 ...
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岩公司未造表要领红包人签字，也没有在公司做帐开支。2、肖栋柱爱人朱子叶亦是云岩公司员工，2006年7月进厂上班，其工资为计件工资，肖栋柱工伤 劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资， ...
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与客观事实不符，是错误的。首先，被上诉人高静于1999年开始旷工。上诉人多次通知其上班，被上诉人既不上班，也拒不缴纳个人应承担的养老金，而且表示自愿放弃 了被上诉人本人。之后，被上诉人就再也没有到过上诉人公司上班，也没有再领取过工资。这一事实客观存在，足以证明上诉人主张。3、一审判决认定“原告在被告‘ ...
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客观事实不符，是错误的。首先，被上诉人李建国于1999年开始旷工。上诉人多次通知其上班，被上诉人既不上班，也拒不缴纳个人应承担的养老金，而且表示自愿放弃 了被上诉人本人。之后，被上诉人就再也没有到过上诉人公司上班，也没有再领取过工资。这一事实客观存在，足以证明上诉人主张。3、一审判决认定“原告在被告‘ ...
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