跟公司签订了一年的劳动合同，9月1-5日向老板请假，老板也口头签应，并没要求写请假条。 工作期间与老板产生一些矛盾，想自动离职，6日未到公司报到，后几天公司打电话我说不想干了，老板听后直接挂断电话。一直没有去上班。没有交接工作。现公司给我一封邮件让我10日内 ...
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我从2004年5月份在一个建筑单位工作到现在近9年时间了，从来没有与单位签订劳动合同，并且单位一直以来也没有给我购买一切保险，我现在想自动离职，能申请到工资补偿吗？（我是做技术的，证据资料基本都有）...
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从2007年4月底进这家私人印刷厂至今2013年1月没有交过任何保险金也没有合同。现在要逼我自动离职，之前也有个同事这样逼走了我该怎么办？请高人指点谢谢！！！...
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我有签劳动合同，在20几号就自动离职了，离职当天就给公司写了份辞职信叫同事带去，之后就在没有回公司了，先问下这个月的工资可以领取不过了4天后 公司也有给我发信息说我已经矿工4天 叫我回去上班 我没有回去 想问下当月工资能够领取不...
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本人从事行政岗位，工作试用期内，发现怀孕了，本来公司承诺一个月试用期后转正的，结果现在，要求本人自动离职，说公司没有合适的岗位合适我，行政也不合适。 公司的员工从来都没有签过劳动合同的，即使工作几年的员工也没有劳动合同。 请问我这样的问题，要通过什么渠道来为自己维权呢？...
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我在这家机械公司做了两年多，合同上写的是售后服务工作（混凝土输送泵的售后服务），地点在广东省，同时也写明了，因公司需要可以对员工的工作地点改变 ，操作时间大概一个月左右。本人觉得地方有些远，待遇没有提高，条件艰难，所以就不愿意去。之后公司叫我去办理自动离职手续 不予任何赔偿。请问这样是不是变相炒人？ ...
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公司没有跟我签定劳动合同,也没有缴过保险,因为我没有在准假期间销假或延假,算我自动离职,这样做合法吗?...
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2011年12月上班，2012年1月-2月没有打招呼就请假没有去，公司就按自动离职把我退工了，3月回去和公司商量后又重新上班办理招工，到5月份公司想补签前面所有的合同，但我不同意，能要求2011年3月-12月和2012年4月份的双倍工资吗？还能要求其他赔偿吗？当中 ...
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我和公司签定了3年的劳动合同，没有书面写违约金额，但是有写如果违反合同需要按国家规定向公司支付赔偿金，现在工作了3个月对现在的工作不满意另外已经找了份工作6月份就要上班了，但是辞职需要提前一个月写辞职报告，我想马上走自动离职！我需要支付违约金和其他的费用吗（没有培训过）？...
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离开工作岗位，期间和公司通过几次电话，公司也没有说做任何处罚，相反还和公司说明几日后就可以继续回到工作岗位，带到那天时候突然接到公司电话说“被自动离职了”工资也不给发！请问这样问题是否合法？并且还签了合同，问题是合同上的工资和实际的工资不符，请问这样的问题我应该怎么办？ ...
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