由单位自己承担)。如果工伤职工及其亲属在处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议,即可按劳动争议处理的有关规定办理,对此,《试行办法》第五十五条已作了规定 被确认为工伤,单位只需依“工伤保险待遇”的具体规定,照套“标准”,然后向社会保险机构领取工伤保险费。那种认为该条例是规定职工申请工伤认定的期限为一年的 ...
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妹不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民 存在的,显然易见,温结妹理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须 ...
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珍不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民 存在的,显然易见,崔妙珍理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须 ...
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和不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民 存在的,显然易见,郭娣和理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须 ...
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盛不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民 存在的,显然易见,罗宏盛理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须 ...
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敏不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民 存在的,显然易见,余志敏理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须 ...
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弟不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民 存在的,显然易见,陆爱弟理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须 ...
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英不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民 存在的,显然易见,何丽英理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须 ...
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英不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民 存在的,显然易见,卢月英理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须 ...
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祥不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅[关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函](劳办发[1994]257号)的规定,《中华人民 存在的,显然易见,邓永祥理应仍属南海丝厂的职工。四、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须 ...
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