在一家民营企业工作，入职时跟公司签过保密协议，离职时签过离职承诺，内容都是要求在职时不能泄露公司机密，离职后两年内不得从事与公司有竞争业务的工作等等 项。我6月份注册的公司，9月份从这家公司离职，从事的业务跟这家公司一样，现在这家公司起诉我，说我违反了竞业限制，要求我赔偿3万元的违约金和每月200元的 ...
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均需遵守保密协议的约定，否则承担违约责任，张某于2012年6月1日离职，进入河南某科技公司，泄露了其公司商业秘密，即培训相关信息，导致其业务量下降，给该公司 2、根据《劳动合同法》相关规定，该公司虽然与张某签订了《保密协议》，但未与张某约定竞业限制条款，双方解除劳动关系后，该公司也未向张某支付相应经济 ...
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我同目前公司有竞业限制“不论因何种原因从公司离职，离职后两年内不得直接或间接受雇于任何与公司有竞争关系的组织或个人，或以其他任何方式为前述组织或个人提供服务” 请问，我在目前公司从事研发职位，若去竞争公司从事非研发职位，是否违反此协议？ 该协议是否属于霸王条款，是否受法律支持？ 谢谢！...
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我今年2月份离职，与原公司签订了竞业限制的协议，规定离职开始每个月支付500元的补偿金，但是之后原公司并没有按一个月一个月支付，到12月24日总共支付了6个月的补偿金，我想要问下这样的情况下我能够终止协议吗？谢谢...
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二手房的，就是房产中介，只是个基层经纪人，入职时公司给签了竞业限制，条约大致是这样：离职后1年内不得从事同类行业，也不得自己去创业。如果去其他同类型 满了1年以后 他们把钱一次性给我。但是合同还有一条，就是他们随时有权利终止协议，也就是当我第一次把工作证明给他们邮过去的时候他们就有权利直接终止这个协议 ...
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签署竞业限制合同,该合同规定:"一年内不得在同行业 从事任何工作,包括兼职,全职,自营",离职后公司会根据该员工最近12个月月平均的20%支付竞业限制补偿金,如果当地有相关法律规定赔偿比例,则优先按照法律规定的比例赔偿. 现在,我 ...
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我刚进入单位的时候签过合同，里面有一条是单位的内部规定公布7个工作日以后，视为员工已同意并接受该规定，之后我们单位公布了《保密协议》和《竞业限制》，现在我想离职，请问会受到这两个协议的限制吗，我本人没有签署过这两个协议，只签过合同，最好能给点法律依据或什么理由...
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律师们您好，我在以前的公司从事技术岗位，并进公司时签订了竞业禁止协议，协议中规定离职后2年内不得从事同类行业，否则处罚一定的金额，但没有提到补偿金额或类似的补偿方法，且离职后4个月内没有收到任何的补偿，单位也没有提及补偿一事，请问该协议是否有效？能否限制劳动者的择业自由？谢谢。...
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与企业签订过保密协议竞业限制，如果离职，是不是企业有权说：“你不需要履行竞业条款，所以我也不用支付你补偿金”？...
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我还没过试用期，还没签劳动合同，但是签了保密协议（包含竞业限制），里面没有写期限是多少，写了离职后也有效，违约就赔钱，那是不是我辞职后就永远不能任职其他公司的相关职位了？怎样才能解除这协议啊？...
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