离职经济补偿金 -全站搜索

余某某诉上海某某科技有限公司经济补偿金纠纷案

，上海某某律师事务所律师。原告余某某与被告上海某某科技有限公司（下称某某公司）经济补偿金纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员陈曰良独任审判，公开开庭客服服务工作，双方签订的最后一份劳动合同期限至2010年12月31日。原告离职前月平均工资为9000元。2010年3月5日，被告以过错为由，与原告解除 ...

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张某诉上海某某机械有限公司经济补偿金纠纷案

上海金仕维律师事务所律师。原告张某与被告上海某某机械有限公司（以下简称“某某公司”）经济补偿金纠纷一案，本院于2010年9月27日受理后，依法适用简易程序，于证明俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉，公司作出警告处理。6、离职申请书，旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开公司。经质证， ...

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违法解除劳动合同要求经济补偿金的律师函

2014年3月初，贵司以酒店内部规定女工满50岁必须退休为由要求张××无条件办理离职手续，加之贵司存在多处侵犯张××合法权益的用工行为，张××迫于无奈才按告知如下： 1、请贵司于收到本函之日起5个工作日内，将相关经济补偿金10575元（4.5个月×2350元/月）、周末加班工资49248元（108元 ...

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单位拖欠工资被迫离职的经济补偿金问题

3月份的工资于2014年5月份才发，并且2014年4月份至2014年10月份的工资单位未发。我被迫离职的话该主张自己的哪些权利和可以得到哪些经济补偿金...

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请问：病假期满遭遇公司单方降薪，如果本人离职申请经济补偿金的

请问：病假期满遭遇公司单方降薪，如果本人离职申请经济补偿金的标准是含病假工资还是正常工作时的12个月平均工资？2、病假期工资合同和集体合同都没有，有公司文件，按哪个标准发？是税前还是税后？3、病假期满后又住院，工资怎么发？是税前还是税后？...

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员工个人主张以个人原因离职，单位未缴纳保险，拖欠工资，能否要求经济补偿金？

在职期间单位未缴纳保险，员工主张以个人原因离职后，能否要求经济补偿金。希望律师能告知根据劳动法哪个条款来判定。...

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自愿离职后，还可以申请经济补偿金吗

因单位效益不好，工资拖欠几个月，平时工作也不多，我从单位自愿离职。请问：这种情况下还可以申请经济补偿金吗？如果打官司，胜算大概为多少？谢谢回答...