公司与员工签订保密与限制竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司每年给予员工1万元的竞业限制补偿费，但是离职两年内不得在同行业就业，并且3万元须在离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？...
//www.110.com/ask/question-2887944.html -了解详情
。 另外，企业应当注意在与员工签订保密协议时，不能对员工的保密义务提出过于严苛的要求，并且也不能凭着保密协议来非法限制劳动者的正当流动。在与劳动者订立保密 协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...
//www.110.com/ziliao/article-378420.html -了解详情
员工离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息，在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常感谢！若果没有竞业限制要求，员工的保密义务时效 ...
//www.110.com/ask/question-549237.html -了解详情
办理退工手续、上诉人承担被上诉人所支付的律师费500元。 另查明：上诉人上海市竞业律师事务所是由全体合伙人订立合伙协议、共同出资、自愿组合、共同参与、共同 第104号文件规定，上海市竞业律师事务所不占国家编制，不用国家经费。 在原审过程中，经原审法院先后两次释明，被上诉人坚持不要求在该案中一并处理劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_83753.html -了解详情
对于焊接工程师职位，发球压力容器、压力管道行业，是否属于竞业禁止的范围。并且公司要求签订协议，补偿一个月的工资，但是限制择业两年，是否合法。同时要求如果违反协议，则赔偿两年工资做为对公司的补偿。这份协议我能签吗，签字之后是否有效？...
//www.110.com/ask/question-1834961.html -了解详情
身份证件等相关资料，避免入职审查流于形式。用人单位应要求劳动者承诺其未承担竞业限制义务，保留劳动者承诺的纸质文件，并向原单位进行核实，以免发生不可预测的 对劳动者支付相应对价，不支付任何费用，起不到竞业限制的真正作用； 3.签订竞业限制协议损害劳动者相关权利的风险。 【应对策略】 1.制作完善周密的竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-282542.html -了解详情
也未明确，如违约金是否可以补偿作为用人单位损害的补偿不明确。这一规定对劳动者相当不利。有关劳动者竞业限制协议的签订，可能在劳动合同中约定，或者在离职时 供求关系的作用，劳动者往往无力在劳动合同中反映自己的利益和要求，所以，法律对竞业限制协议违约金条款的干预非常必要。如《劳动合同法》（草案）第16条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-190875.html -了解详情
的商业优势或者商业价值就可以满足价值性的要求。 3.保密性 商业秘密的保密性，要求权利人有将商业信息作为商业秘密保护的主观意识，同时在客观上采取了合理保密 省级地方立法中规定单位可以与知悉技术秘密的有关人员签订竞业限制协议。该条例规定，竞业限制是指单位与知悉技术秘密的人员约定在解除劳动关系后一定时间内 ...
//www.110.com/ziliao/article-178157.html -了解详情
利于我国企业保护保护知识产权。本草案规定只对掌握商业秘密的劳动者可以协商签订竞业限制条款，这只是保护企业商业秘密的措施之一。但是，如果一个掌握商业秘密的 的规定，存在以下问题： 第一，没有规定未约定经济补偿金的竞业限制协议的效力问题。草案规定竞业限制协议应当约定在劳动合同终止或者解除时向劳动者支付的竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
不得超过二年”，避免用人单位无论员工从事何种岗位，一律签订竞业限制协议，或约定的竞业限制期限过长的情形。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-513295.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订竞业限制协议的要求
- ·支付劳动报酬问题
- ·对方没有受到什么伤害
- ·房产继承过户费用
- ·深圳外商投资企业管理
- ·房屋安全管理条例
- ·侵犯商业秘密
- ·违法解除劳动合同的经济赔...
- ·双方发生交通事故
- ·确认仲裁协议效力
相关搜索