是网上仲裁机构的所在地。如果又找不到其他连接点，比如当事方没有约定仲裁地，仲裁员凭借善良及公允原则来仲裁，没有明确适用某国法律，各方身处异地，仲裁全过程在 委员会仲裁规则》规定，除当事人双方对仲裁在何地举行已达成协议外，仲裁地点由仲裁庭在考虑仲裁的各种情况后决定。从立法中可看出，这两个原则处于不同的 ...
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网上仲裁机构的所在地。如果又找不到其他连接点，比如当事方没有约定仲裁地，仲裁员凭借善良及公允原则来仲裁，没有明 确适用某国法律，各方身处异地，仲裁全过程在 委员会仲裁规则》规定，除当事人双 方对仲裁在何地举行已达成协议外，仲裁地点由仲裁庭在考虑仲裁的各种情况后决定。从立法中可看出，这两个原则处于不同的 ...
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纠纷。五、当事人的权利和义务（一）当事人的权利：1、当事人有权选择仲裁委员会及约定仲裁庭组成方式；2、当事人有权申请财产保全和证据保全；3、当事人可以 仲裁过程中有权进行辩论，陈述意见；7、当事人申请仲裁后可以自行和解；8、当事人有权申请人民法院执行仲裁裁决；有权提出证据证明裁决违法并申请撤销裁决。（ ...
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年1月1日入职某某软件开发咨询公司，从事软件开发工作。公司与李某口头约定月工资为6000元,奖金另计。直至2008年7月1日,公司方与申请人补签了 请求或计算方法上存在常见的错误。 三、正确的劳动争议仲裁请求——基于权利最大化的维权请求 李某在提起劳动仲裁后，向本人咨询请求事项是否妥当，经本人点拨后将 ...
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报告后15天上级领导才签字，这期间我一直上班，领导签字同意后才离开单位，领导签字的日期能否作为我最终离开单位时间的证据？工作第二个月工资的结算方式是 银行卡上，我能否根据银行卡的交易记录和辞职报告上注明的每月只发60%确定当时口头约定的工资额？如果申请仲裁，我除了双倍工资和保险金外还有哪些？劳动仲裁的 ...
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月1日入职某某唐朝软件开发咨询公司，从事软件开发工作。公司与李某口头约定月工资为6000元,奖金另计。直至2008年7月1日,公司方与申请人补签了 请求或计算方法上存在常见的错误。 三、正确的劳动争议仲裁请求——基于权利最大化的维权请求 李某在提起劳动仲裁后，向本人咨询请求事项是否妥当，经本人点拨后将 ...
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年1月1日入职某某软件开发咨询公司，从事软件开发工作。公司与李某口头约定月工资为6000元,奖金另计。直至2008年7月1日,公司方与申请人补签了 请求或计算方法上存在常见的错误。 三、正确的劳动争议仲裁请求——基于权利最大化的维权请求 李某在提起劳动仲裁后，向本人咨询请求事项是否妥当，经本人点拨后将 ...
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裁定以及人民法院如何作出裁定的请示》收悉。经研究，答复如下：关于请示的第一个问题，当事人协议选择国内仲裁机构仲裁后，一方对仲裁协议的效力有异议请求人民法院作出裁定的，由该仲裁委员会所在地的中级人民法院管辖。当事人对仲裁委员会没有约定或者约定不明的，由被告所在地的中级人民法院 ...
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了劳动仲裁并提出了以下申诉请求：要求公司支付三个月工资的经济补偿金；要求公司补足2009年1月1月至2011年5月的工资差额；要求公司按照合同约定支付 试用期基准工资其实是基本工资，基本工资本身包括了基准工资和绩效工资两部分，邓某转正后的工资以转正申请表确认的为准，为年薪19万，2009年1月，邓某 ...
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停薪留职人员在约定期满后，未与单位办理延续手续，也未对单位付出实际劳动，而单位未对其支付劳动报酬。在这种情况下，双方之间已没有劳动权利义务 必须依照法律规定程序严格执行。企业如果继续忽视这些问题，被处理员工依据法律规定要求仲裁，不仅人力资源管理无法正常进行，而且企业的声誉也会受到损害。 5、《劳动法 ...
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