其使用权，其完成广告牌安装业务所需要的仅是上诉人提供起吊广告牌的劳务服务，支付给上诉人的价款也是取得起吊广告牌劳务成果的报酬，而不是取得起吊机使用权的对 的，劳动者或其近亲属可以要求工伤赔偿。同时，用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，亦应承担赔偿责任。则上诉人在本案中仍应承担相应的赔偿责任。 ...
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小货车的车主，在2002年2月1日梁文庆将车租赁给大骏塑料电器厂。 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告卢柱材在随厂车送货时发生 ，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持”。由此可知，工伤保险 ...
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解除劳动合同，否则，也属于违法解除劳动合同。 3、劳动者必须严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，单位可以解除劳动合同，但是必须强调的是“严重”和 的规定解除劳动合同的，不属于违法解除： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； ...
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租赁经营时原劳动合同如何处理。第二是违法解除合同及其责任。首先，夜总会歌舞厅租赁给刘某后，董某等人的劳动合同应如何处理。根据劳动部《关于贯彻执行〈 条规定，用人单位违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对劳动者造成的损害，应负赔偿责任。赔偿范围包括劳动者工资收入损失、劳动保护待遇损失、工伤或医疗待遇损失 ...
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法律若干问题的解释》第十条规定：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示 共和国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业组织和社会团体等用人单位，这种情况，一般劳动者会与用人单位之者因订立书面劳动合同而形成劳动关系，法律责任的认定遵循劳动法， ...
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导致发生生产安全事故给农民工造成伤害的，发包单位和承包单位、出租单位和承租单位应承担连带赔偿责任。对此，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 的社会保障法体系，实行统一的社会保险包括工伤保险制度，将各类用工主体、各类劳动者（包括雇员、农民工等）统一纳入工伤保险的社会保障体系下，以实现社会 ...
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20000元，被告翟永国预付了姜一鸣医疗费10000元，被告王建群支付给原告生活费2000元。原告受伤后向仲裁委申请仲裁，2003年12月4日，仲裁委 可以请求第三人承担赔偿责任。”第十二条“因用人单位以外的第三人造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”以上司法 ...
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岁的老人能否主张误工费？ 1.六十岁以上的人劳动收入受法律保护我国有关法律规定劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁（女干部55周岁），因此，60岁以上的 而减少收入。侵害人给受害人造成的劳动收入损失，这是一种具体财产损害，依法应予赔偿。当然，在计算误工费的赔偿数额时，应考虑劳动者的劳动能力和收入状况 ...
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哲等机动车交通事故纠纷案 裁判要旨 有事实证明，受害人在受害前具有劳动能力,且因遭受人身损害而不能从事原有的工作或劳动,确因误工而遭受了收入的丧失或减少的, 而减少收入。侵害人给受害人造成的劳动收入损失，这是一种具体财产损害，依法应予赔偿。当然，在计算误工费的赔偿数额时，应考虑劳动者的劳动能力和收入 ...
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【点评】《中华人民共和国侵权责任法》第四十八条规定，机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法的有关规定承担赔偿责任。《中华人民共和国道路交通安全法 费用。法院判决未予采信。 【点评】国家基本医疗保险是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项具有福利性的社会保险制度。为了控制医疗保险药品 ...
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