负责局机关文秘、督查、信息、保密、档案、宣传、机要、信访、保卫、财务和行政后勤等工作;承办省人大建议、政协提案;拟定局机关规章制度并组织实施 单位人事、劳动工资、机构编制和干部培训工作;指导畜牧教育和职业技能鉴定工作;承办管理直属单位领导班子的工作;负责老干部工作。(三)计划财务与科教处拟定畜牧业发展 ...
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工作;负责系统劳模评选、推荐、表彰和老干部工作;负责局机关和有关直属单位党群工作。归口管理直属农牧场社会保险工作。(十二)承办省政府交办的其他事项。 三、 ;组织起草综合性文件、总结、报告;起草拟定局机关规章制度并督促实施;负责机关文秘、机要、政务信息、档案、信访、督办、提案及办公自动化信息网络建设 ...
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审批职能,交给省辖市人民政府;除金融以外生产要素市场的审批职能,交给省政府各主管部门。 二、主要职责根据以上职能调整,省经济体制改革委员会办公室的主要职责是 办理机关文秘、档案、保密、保卫、信访、财务等行政工作;负责人事和老干部服务工作;负责直属事业单位的管理工作。(二)综合调研处负责经济体制改革理论 ...
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国家著作权法律、法规和管理规章,拟订地方性著作权管理措施;检查著作权法律、法规的实施;会同有关部门查处严重侵犯著作权案件;承办设立著作权集体管理机构的审核、申报 出版技术交流、人才交流、劳务合作和有关技术信息收集工作。三、人员编制广西出版总社事业编制52名(含老干部服务事业编制)。其中:社长1名,副 ...
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会议组织、文电处理、秘书事务、档案管理、机要保密、信访接待、提案办理和对外新闻宣传等工作;向党中央、国务院及时报送学术研究和思想理论方面的重要 财务大检查;对全院行政后勤工作进行监督指导;负责院机关财务工作。(七)老干部工作局参照国务院部委老干部工作机构的职责开展工作。(八)党委办公室办理院党委交办 ...
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不干,也不到厂上班,厂里本来就不应再发放工资,但因原告是厂的老干部,发放工资属于救济,如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着工资 依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条:“ 《劳动合同法》第十四条规定的连续工作满十年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的 ...
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不干,也不到厂上班,厂里本来就不应再发放工资,但因原告是厂的老干部,发放工资属于救济,如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着工资 依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条:“ 《劳动合同法》第十四条规定的连续工作满十年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的 ...
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的厂级管理人员。企业改制后,人、财、物统归被告公司接收安置。原告继续任职厂级管理工作(其连续工龄在36年以上),与被告公司形成了劳动关系。被告应按照《劳动法》和《 不干,也不到厂上班,厂里本来就不应再发放工资,但因原告是厂的老干部,发放工资属于救济,如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着 ...
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的厂级管理人员。企业改制后,人、财、物统归被告公司接收安置。原告继续任职厂级管理工作(其连续工龄在36年以上),与被告公司形成了劳动关系。被告应按照《劳动法》和《 不干,也不到厂上班,厂里本来就不应再发放工资,但因原告是厂的老干部,发放工资属于救济,如今起诉与情与理与法不符。2007年底前一直还发放着 ...
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协调农口各项生产计划和高质、高产、高效农业基地建设;配合有关部门做好抗灾、救灾和灾后复产工作。(五)协助管理省级农口事业费和支农资金,负责农业综合开发专项资金 名,其中主任1名、副主任2名。后勤服务人员按机关行政编制10%核定事业编制8名。为老干部服务人员编制按有关规定另行核定。 五、理顺与有关部门的 ...
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