，回到单位上班。2002年11月王某经劳动鉴定委员会进行伤残鉴定，达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准七级。鉴定结束后，王某向银行提供了2002年 银行支付一次性伤残补助金的申诉请求没有予以支持。 分析： 劳动者因工负伤，理应享受工伤保险待遇，这是劳动法律法规赋予劳动者的权利。复员军人旧伤复发而引起的 ...
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为被告补缴2002年12月至2008年11月的养老保险费、为被告做劳动能力鉴定。鹤壁市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决认定事实不清，依据法律错误。请求人民法院依法 七条规定，企业职工非因公致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力 ...
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委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准ｇｂ／ｔ１６１８０－１９９６）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的 为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。...
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达成协议。另查明，原告受伤后曾委托珠海市法医学会进行法医鉴定，依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，评定原告伤情为六级伤残。本院针对原 以原告住院及出院休息3个月计算，参照广东省公安厅公布1999年度建筑业年收入11300元标准，被告应支付原告误工费为7213元，按原告伤残8级计，被告应支付 ...
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，国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：为贯彻《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔１９９９〕 职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（ＧＢ／Ｔ１６１８０－１９９６）（１－４）级》 ...
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计：12 325×14年×30%÷2+12 325元×20年×30%÷2=62 857.5元。误工费：鉴定意见书认定董洪忱的合理休治时间为伤后120日，即4个月， 骨折、右尺骨开放性骨折，伤残等级均为九级。根据《劳动能力—职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》附录c中第1.5条“当被鉴定者同一器官或系统或 ...
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愿意按此为准，该工资额合理，原审法院予以采纳。劳动仲裁原告应向被告支付的各项工伤补偿符合规定，原审法院予以确认；被告受伤住院18天，也应由原告按规定的 星答辩认为：一、佛劳鉴(顺)8467号劳动能力鉴定结论书是根据国家有关规定及《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出的，具有一定的法律效力。而且在评残 ...
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法院认为，运城劳教委违法对张红梅劳动教养615天，使张在劳教期间不慎致残，丧失了部分劳动能力，严重侵犯了公民的人身自由权和生命健康权，应当予以赔偿 鉴定没有法律效力；二、根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》B1分级系列的十级伤残标准规定，运城市中级人民法院(2001)法损初鉴字第12号鉴定书是错误 ...
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出贯彻《劳动法》准备工作的工作进度计划表，全力以赴，保质保量地完成准备工作。应与《劳动法》配套的立法项目工作计划表（略）一九九四年八月三十一日贯彻《劳动法》 劳动保险条例》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》等。需制定《工伤保险条例》、《医疗保险条例》、《患病和非 ...
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单位和人民群众的利益而奋力抢险导致残疾、死亡的；(四)其它由劳动部门认定的工伤事故。第四条由于本人的故意行为(如自杀、斗殴、酗酒、刑事犯罪等)造成 鉴定委员会按照劳动部、卫生部制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》进行劳动能力鉴定，被确定为致残一级至十级的，由用工单位支付一次性伤残补偿金。 ...
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