2004年天津市人民政府通过)第二十九条规定职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的,由工伤保险基金补足差额部分,其待遇不得重复 才能转化为实际的创造力。死亡赔偿金、伤残赔偿金为什么最高赔偿二十年?一次性工亡补助金标准为什么是4860个月的统筹地区上年度职工平均工资?这些规定都是 ...
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伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,如何看待中关于赔偿的计算?对伤残赔偿金计算为什么是“劳动能力等级或 等级”?被抚养人生活费计算只是“劳动能力等级计算”?如果说劳动能力只能是工伤做的话,那么工伤赔偿是不是两部分:工伤保险和伤残赔偿金?是不是如果不是 ...
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用人单位补足差额。 持此观点者认为,在国务院未发布《工伤保险条例》之前,劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条就有交通事故案件赔偿了相应 不尽相同,交通事故中有精神损害赔偿金项目,而工伤保险未将此列入赔偿项目;而工伤保险待遇中的一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,解除劳动合同经济补偿 ...
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案件牵扯的项目包括:死亡赔偿金、被抚养人生活费、丧葬费、精神损害抚慰金等。 2, 从支付程序看,工伤保险待遇有按工资比例按月发放的伤残津贴及供养亲属抚恤金, 保险待遇请求权,并具有民事赔偿的的独立请求权。两个权利,并行不悖。从《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定的废除,再到《人身损害解释》第12条 ...
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或使用童工造成伤亡的,应当承担赔偿责任。 案例: 原告张某某与被告何某某工伤保险待遇纠纷一案,法院受理后依法公开开庭进行了审理。 …… 原告张某某诉 住院期间的费用已由被告承担。依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180-2006)标准,原告的损伤为伤残捌级,花鉴定费396元。 上述事实 ...
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调来。然后申请工伤认定。工伤认定很快就下来了。然后申请伤残等级鉴定,被鉴定为十级伤残。索赔的项目包括:一次性伤残赔偿金,一次性伤残医疗补助金,一次性 或自然人招用的劳动者由具有用功主体资格的发包方承担用工主体责任。基于此,该职工被认定与单位存在劳动关系。单位不服,提起行政诉讼,在一审二审均维持原判。 ...
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、营养、护理时限进行了法医学鉴定,鉴定绪论为:彭小章损伤的后遗症构成职工工伤六级伤残,损伤后的休息时限为8—9个月,护理期限为4个月,营养 、被告孙小星自本判决生效之日起一个月内,给付原告彭小章一次性赔偿金146376元。 上述金额扣除3900元后给付。 本案受理费4899元,鉴定费1000元,由被告 ...
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伦彩群的上述仲裁请求已超过劳动争议仲裁受理时限,本院不予采信。《企业职工工伤试行办法》第(四)项规定,由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害 、护理费、交通费、门诊治疗费、残疾者生活补助费、伦彩群母亲的抚养费以及精神损害赔偿金构成。其中配眼镜费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、交通费、门诊治疗费、已 ...
//www.110.com/ziliao/article-190172.html -
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伦彩群的上述仲裁请求已超过劳动争议仲裁受理时限,本院不予采信。《企业职工工伤试行办法》第(四)项规定,由于交通肇事者逃逸或者其他原因,受伤害职工 护理费、交通费、门诊治疗费、残疾者生活补助费、伦彩群母亲的抚养费以及精神损害赔偿金构成。其中配眼镜费、住院伙食补助费、住宿费、护理费、交通费、门诊治疗费、已 ...
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、死亡赔偿金、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金等人身损害数额的合法计算、公平赔偿。 对于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,我国 12个月。也就是说,即使在符合条件的情形下,停工留薪期也不可超过24个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残 ...
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