审限违反法定程序,应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限,据被申请人所知该仲裁裁决并没有超过法定期限,请求法院调取仲裁卷宗予以核实;2、根据 年10月的养老保险费和失业保险金,说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量,将 ...
//www.110.com/panli/panli_281825.html -
了解详情
审限违反法定程序,应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限,据被申请人所知该仲裁裁决并没有超过法定期限,请求法院调取仲裁卷宗予以核实;2、根据 年10月的养老保险费和失业保险金,说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量,将 ...
//www.110.com/panli/panli_281822.html -
了解详情
审限违反法定程序,应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限,据被申请人所知该仲裁裁决并没有超过法定期限,请求法院调取仲裁卷宗予以核实;2、根据 年10月的养老保险费和失业保险金,说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量,将 ...
//www.110.com/panli/panli_281816.html -
了解详情
审限违反法定程序,应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限,据被申请人所知该仲裁裁决并没有超过法定期限,请求法院调取仲裁卷宗予以核实;2、根据 年10月的养老保险费和失业保险金,说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量,将 ...
//www.110.com/panli/panli_281812.html -
了解详情
审限违反法定程序,应当以劳动仲裁委员会受理决定书等来确定审理期限,据被申请人所知该仲裁裁决并没有超过法定期限,请求法院调取仲裁卷宗予以核实;2、根据 年10月的养老保险费和失业保险金,说明申请人没有尽到对明珠公司是否为劳务人员按期缴纳各项社会保险的监督义务。故申请人以生产经营状况变动调整用工数量,将 ...
//www.110.com/panli/panli_281811.html -
了解详情
采信。第二,关于孙建红要求亚神公司为其补交2004年11月以后的养老保险金补缴问题。基于上述,原审法院认定孙建红、亚神公司之间的劳动关系已于 的强制性行政义务。因欠缴保险费发生的争议,是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会 ...
//www.110.com/panli/panli_268648.html -
了解详情
采信。第二,关于王世龙要求亚神公司为其补交2004年11月以后的养老保险金补缴问题。基于上述,原审法院认定王世龙、亚神公司之间的劳动关系已于 的强制性行政义务。因欠缴保险费发生的争议,是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会 ...
//www.110.com/panli/panli_266744.html -
了解详情
采信。第二,关于任双红要求亚神公司为其补交2004年11月以后的养老保险金补缴问题。基于上述,原审法院认定任双红、亚神公司之间的劳动关系已于 的强制性行政义务。因欠缴保险费发生的争议,是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会 ...
//www.110.com/panli/panli_266628.html -
了解详情
采信。第二,关于孔德英要求亚神公司为其补交2004年9月以后的养老保险金补缴问题。基于上述,原审法院认定孔德英、亚神公司之间的劳动关系已于 的强制性行政义务。因欠缴保险费发生的争议,是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会 ...
//www.110.com/panli/panli_266491.html -
了解详情
采信。第二,关于康喜英要求亚神公司为其补交2004年9月以后的养老保险金补缴问题。基于上述,原审法院认定康喜英、亚神公司之间的劳动关系已于 的强制性行政义务。因欠缴保险费发生的争议,是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会 ...
//www.110.com/panli/panli_266489.html -
了解详情