劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付经济补偿金等。2003年1月25日，顺德市劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲字(2002)第428号仲裁裁决书，裁决原告应向被告支付 证明是被上诉人自动离厂的举证责任，因上诉人无法证明，即认定是由上诉人解除劳动关系，该处理不妥当，应予纠正。本案中，上诉人认为是被上诉人自行 ...
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。事实是涂兰花在太平洋公司处每天被安排从事体力劳动12小时，生产任务不足时太平洋公司单方无偿解除劳动关系。第三，2003年12月27日，太平洋公司向 提交的《履行民事判决书协议》、《2003年12月份工资支付表》、《支付证明单》的真实性无异议，本院依法予以认定。太平洋公司提交的《太平洋铜管制造有限公司 ...
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是公正的，要求驳回原告的诉讼请求。为证明上述事实，被告方提供的证据有：1、2001年2月20日的终止(解除)劳动合同证明书1份(复印件)；2、全备军出具 的劳动关系：6月18日，原告曾到宁波市信访办要求政府予以解决其与被告间解除劳动关系后的相关待遇事宜。原告因不服被告的辞退决定，2001年9月10日向 ...
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计提的福利费用累计余额补发，具体补发办法由企业职代会或职工大会制定。 二、社会保险关系接续(二十二)被改制后企业继续录用的职工，其社会保险费用由改制后企业继续 ，与企业解除劳动关系的原管理(干部或技术)岗位的女职工，未重新就业并按个体劳动者接续基本养老保险关系满1年以上，经本人提出申请，可凭相关证明按 ...
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应给予经济补偿的，要按规定发给经济补偿金。但有下列情形之一被解除劳动关系的人员，用人单位可不支付经济补偿金：(1)“挂名”、“挂靠”人员；(2)按自动 、终止劳动合同证明”等证明材料，招用国家规定必须持职业资格证书才能上岗的技术工种的职工要查验职业资格证书。用人单位招用城镇职工必须报当地劳动保障行政 ...
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》，《重庆市经济委员会关于某某煤矿扩建立项的批复》以及重庆市职业病防治院门诊病历证明以上内容。经审理查明：原告彭水县某煤炭有限责任公司某某煤矿于2008年11 公司某某煤矿未举示职工花名册及交纳工伤保险等证据来证明是否存在劳动关系，也未举示证据证明已与被告罗某某解除劳动关系。根据《最高人民法院关于审理 ...
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日，原告经原江北县劳动局调入重庆某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1996年7月8日，重庆某某实业总公司以原告辞职为由作出了解除与 证明将该决定送达给了原告，加之，被告也未举证证明原告申请辞职的证据，因此被告单方作出的解除劳动关系决定不产生法律效力。2003年8月20日被告全面 ...
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，原告经原江北县劳动局调入重庆某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1998年8月14日，重庆某某实业总公司以原告严重违纪为由作出了解除与 将该决定送达给了原告，加之，被告也未举证证明原告严重违纪的证据，因此被告单方作出的解除劳动关系决定不产生法律效力。2003年8月20日被告全面 ...
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日，原告经原江北县劳动局调入重庆某某实业总公司，被安排在被告单位工作,双方未签订劳动合同。1996年7月8日，重庆某某实业总公司以原告辞职为由作出了解除与 证明将该决定送达给了原告，加之，被告也未举证证明原告申请辞职的证据，因此被告单方作出的解除劳动关系决定不产生法律效力。2003年8月20日被告全面 ...
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的2倍工资，并支付福利待遇补贴，计人民币595922元；要求补签无固定期限的劳动合同。 裁判 浙江省常山县人民法院经审理认为，徐根荣于1993年5月20日起未 也未办理移交手续，虽然诉讼过程中，供电局主张双方之间的劳动关系已经解除，但没有证据证明已经将解除劳动关系的书面通知送达徐根荣，而在15年之后即 ...
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