其他由用人单位负举证责任，但这并不能改变劳动者的弱势地位，在加班加点工资的支付请求上，本律师以用人单位发出的解除劳动关系的通知中的关于旷工14天的 使单位认识到对待解除劳动合同方面自身存在违法性。 经过仲裁委员会的主持下，双方达成了由用人单位补偿部分费用的协议，后职工又获得了相应的失业保险金。 当自己 ...
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关系，因此，原告应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、医疗费1669元（《工伤保险条例》29条 就业补助金11 400元（950元/月*12月=11 400元）【终止劳动关系的、解除劳动合同的，《辽宁省工伤保险实施办法》18条，一次性伤残就业补助金的 ...
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工作，代办存取款业务，未与被告签订劳动合同。原告系农村户口，在原告家中办公，不受被告考勤制度的约束，根据存款额获得劳务费。1996年2月，原告被胡 。一审判决适用法律正确。上诉人要求信用社为其办理养老保险金、医疗保险金、支付解除劳动合同经济补偿金，及失业生活费等诉讼请求，缺乏法律和事实依据，应依法驳回 ...
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某某因故未与企业签定书面劳动合同 。企业单方面宣布与胡某某解除劳动关系但未发送解除劳动关系通知书。 法院认为:因企业未发送解除劳动关系通知书,不能提供书面的 2、用人单位未参加社会统筹的处理 根据法律法规的规定，养老金、失业金等社会保险金，由专门机构经办，由用人单位与劳动者根据国家规定分别按一定比例 ...
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岗，配备专门人员。 7.1.3核定失业保险待遇 功能概述：对符合享受失业保险待遇的就业转失业人员，核定其享受失业保险金、医疗补助金、一次性生活补助费等的 的《再就业优惠证》，以及劳资双方签订劳动合同、缴纳社会保险等情况，对符合条件的企业核定并出具《企业吸纳下岗失业人员认定证明》。 重要条件：(1)配备 ...
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之间为他人投保，又如企业依法为职工投保失业保险。三是清偿债务或取得债权。投保人与被保险人在保险合同成立之前就存在其他债务关系，投保人投保实际上系为清偿 指出，在大陆法系保险法中，即使保险金受益人代投保人缴纳了保险费，得以维持保险合同效力，当投保人破产时，投保人仍可以将保险合同解除并在解约后取得约定的 ...
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固定期限的书面劳动合同；3、判令被告润升房地产公司为原告缴纳自1997年12月至被告实际履行时的各项社会保险费用（基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和 从2008年1月1日至2008年12月31日止，现在劳动合同已经到期，双方劳动关系已经解除。原告在仲裁委提起的仲裁已经超过仲裁时效，故状诉请求 ...
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失去基本生活保障。根据有关规定，与企业解除劳动关系的人员，可以到当地失业保险经办机构登记，申领失业保险金，享受失业保险待遇。另外，在此期间及以后任何 也可以向法院起诉。７．企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办 ...
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的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、朱玉丽的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方 人民法院审理中，朱玉丽提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、 ...
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的劳动关系的决定无效；2、渑池县地方税务局按国家规定为被告补交养老、失业和医疗保险金；3、赵晓红的工资应享受和在职同类人员相同的待遇。渑池县地方 人民法院审理中，赵晓红提起反诉，要求判决渑池县地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、 ...
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