公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，当初给我了一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期过 ，连我的那份合同都没有给我，也不愿意给我，如果我能证明我一直在公司上班工作，能否要求自我来公司第一天起所有工资双倍，补交所有社保保险？（包含实习期）现在是我 ...
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员工工伤后，6个月医疗期满后拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。企业是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？除按政策9级工伤，一次性支付10个月伤残补助金之外，还需支付什么费用？解除之后，他的任何医疗费用是否就与企业无关？...
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，前不久公司准备把我调到异地且变更合同主体，我不同意调令之后公司单方解除劳动合同并补偿4.5+1的月工资。 1、离职证明上写着被辞退，是否可以就此申请仲裁要求公司赔偿2N赔偿金。 2、之前4.5+1的补偿协议我已签字，是否会影响我之后仲裁的双倍赔偿。 3 ...
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有半天的加班，已经过了几个月了公司一直未发加班工资，有邮件证明（加班后3个月依然未发后，HR兼财务确认会在当月补发但实际仍然未发），是否可以要求解除劳动合同并申请经济补偿（就是N个月薪资的补偿）？...
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日至6月29日 无考勤、无产量、无刷卡、旷工为由于6月12日与我解除劳动合同。 但这段期间我多次到访公司，公司并没有说我旷工、更没有什么批评、教育、 处分、罚款的通知。 我有一份这期间多次到访公司的证明书，十多位同事帮我签字证明的。现在公司不承认这证明书，说我是骗别人签字的，并在背后搞小动作，现在同事 ...
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寄被迫解除劳动合同通知书之前，是不是要开具一张社保未交证明？...
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职到公司总经办任职总经理助理，6月中旬转正，7月底发现怀孕，8月上旬告诉公司老板，并按他要求提供医院的怀孕证明，但是公司现在要对我的岗位进行调整，想让我工地上班，（工地现在正在做地基处理，工地噪声大，工作时间长），我想解除劳动合同，并希望得到相应的赔偿，现在转正工资 ...
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患上强制性脊柱炎向公司提供医疗证明后要求减轻工作强度反被解除劳动合同该怎麽办？...
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发育，医院书面建议她不要在有毒有害环境下工作。小王便持医院的诊断证明及建议书，多次要求公司领导重新安排劳动岗位，但被拒绝。僵持一周后，她便自行离开岗位到其他岗位帮助工作，公司遂以小王擅自离开工作岗位为由，决定解除与她的劳动合同。请问公司的做法对吗？解析：公司的做法是错误的，其不得解除与小 ...
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