再就业服务中心,由企业依法解除劳动关系;对于协议期满仍未实现再就业的下岗职工,按规定解除劳动关系。对解除劳动关系的下岗职工,企业应以适当方式给予经济 应将自谋职业的下岗和失业职工档案移交至劳动保障部门所属的劳动保障事务代理服务机构,由其进行托管并代办有关劳动保障业务。职工与企业解除劳动关系前的基本养老 ...
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保障管理和服务。凡从事民营经济、社区服务以及阶段性就业的各类人员,劳动保障部门所属职业介绍机构可为其提供代存档案、代缴社会保险等劳动事务代理服务,解除 企业再就业服务中心保障协议期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工,企业应与其终止或解除劳动合同,按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与 ...
//www.110.com/fagui/law_184361.html -
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管理事务,建立学生档案,负责收取费用。该项目共收费1 6万元人民币,丙方须在规定时限内分五次交付费用:第一期交付1.5万元,在本协议签字后五个 : 一、原告许某与被告北京XX境外就业服务有限公司、被告加拿大家政XX服务公司于二oo八年四月十七日签订的《协议书》于本判决生效之日起解除。 二、驳回原告许 ...
//www.110.com/ziliao/article-280126.html -
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市建公司未按市政府规定为白延峰安置工作,也未办理档案转移及失业保险手续,致使白延峰未能依法享受重新就业的权利及失业保险的待遇。因此,市建公司应当支付白 不能成立,本院不予支持。3、市建公司在与白延峰的劳动合同未到期的情况下,于2006年4月3日出具解除劳动合同证明书,双方之间的劳动合同关系于2006年 ...
//www.110.com/panli/panli_308144.html -
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享受社会保险补贴办法,由个人向托管档案的公共就业服务机构申请社会保险补贴;未与企业解除劳动关系的“4050”人员参加公益性岗位就业后,其社会保险应由原单位和 开具的安置介绍信的安置对象,与其签订劳动合同或劳务协议(失业人员签订劳动合同,下岗人员签订劳务协议),明确双方的责任、权利、义务,安排安置对象 ...
//www.110.com/fagui/law_296264.html -
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坐等下岗职工协议到期解除劳动合同的现象。解决好停产、半停产和实施破产等困难企业下岗职工再就业问题,确保社会稳定。(二)妥善处理下岗职工的劳动关系。企业与下岗 一致解除劳动关系,企业按规定给予经济补偿后,由职工个人将档案存放至户口所在区、县职业介绍服务中心,由区、县职业介绍服务中心为其缴纳至退休年龄的 ...
//www.110.com/fagui/law_285231.html -
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失业职工、富余职工自谋职业或合伙经营第十四条 对本人申请、企业批准辞职并解除劳动关系的富余职工,由企业按市人民政府令第36号有关规定支付一次性经济补偿金。 分类登记,建立档案,并主动与同级劳动部门联系,及时提供下岗职工、富余职工的名册和有关信息。 第二十二条 新建企业、现有企业扩建或新增就业岗位的,应 ...
//www.110.com/fagui/law_273833.html -
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并办理有关手续。师范类走向生、委培生、保送生按原协议就业。允许毕业生到非国办学校工作,其档案、户粮关系由接收学校所在地教育部门代为管理。对于要求 企业应按规定为毕业生缴纳社会保险费用,以解除毕业生的后顾之忧。由县以上人事部门所属的人才交流机构进行人事代理的单位要与毕业生签订聘用合同,按规定履行合同鉴证 ...
//www.110.com/fagui/law_212246.html -
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就业援助制度,为就业困难对象提供专门的帮助和服务。在各级公共职业介绍机构中,要实行求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险 基本养老金。对接近内部退养年龄的下岗职工,经企业与职工协商一致,在解除劳动关系时,可以签订社会保险缴费协议,按规定缴纳社会保险费。完善下岗失业人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_33227.html -
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待遇。有条件的地区、行业,在试点的基础上, 对自愿与企业解除劳动关系或协议解除劳动关系,提前退出再就业服务中心自谋职业的下岗 职工, 可将其协议期间 ,及时为下岗职业和失业人员提供求职登 记、职业介绍、就业指导、劳动合同鉴证、职业技能鉴定、档案管理、社会保险关系的转移 接续等优质服务。各级政府要加强对 ...
//www.110.com/fagui/law_275750.html -
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