试用期公司可以辞退我们 -全站搜索

关于劳动合同订立形式之法律规定的思考

来一个新人，我们出钱出力进行培养，等到他们羽翼丰满，可以为企业出力的时候，他们却头也不回的飞走了。我们成了他们的培训工厂实习车间，成了只投资没回报的竟然当了一年的临时工，一直在拿试用期工资，俱乐部也未为她缴纳三金。因为，她没有签订劳动合同。由于同样原因，杨女士工作的公司，甚至否认杨在公司服务过，更 ...

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劳务合同

，总监也和我谈了，年薪6-8万，2个月试用期，试用期工资2000元每月，2个月后转正，如果公司觉得不好可以直接辞退我，其他工资也就没有了。如果可以那到了年底个月转正，我就又等了一个月，但第三个月还是没给我转正，但要我们签劳务合同，现在没办法，因为如果你自己提出辞职除了其他工资就没有了。所有只能签劳务 ...

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试论我国消费者权益保护制度的完善

，可以通过教育、纪律处分、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。还可以通过订立短期劳动合同，签订劳动试用期合同来解决。惩罚是一种负增强的行为矫正技术，消极作用，《企业职工奖励条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》、《全民所有制公司职工管理规定》、《关于贯彻 ...

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新的劳资关系格局中单位对职工处罚的再分析

，可以通过教育、纪律处分、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。还可以通过订立短期劳动合同，签订劳动试用期合同来解决。惩罚是一种负增强的行为矫正技术，消极作用，《企业职工奖励条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》、《全民所有制公司职工管理规定》、《关于贯彻 ...

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浅论《农民工劳动合同法》的制定

劳动合同是农民工维护自身合法权益的有利武器。在劳动合同中，农民工与用人单位可以对有关事项进行详细而完备的约定，对于劳动条件、劳动报酬、社会保险、福利的删去。同时在制订《农民工劳动合同法》中解决此问题。关于农民工劳动合同中试用期的条款，《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第七条规定：农民工的 ...

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关于各种补偿

悄悄辞退，且他们都没有声张过。正因这样，车间也想用同样的手段将我辞退，这样他就可以高枕无忧了。事实也证明了，那次实验粉不合格跟我没关系硬栽赃到我头是挣效益工资的，休班来打扫卫生根本没拿公司的工资，凭什么罚我们？义务劳动还罚款哪条哪款规章制度规定的？公司仍然置之不理。事件⑦：有一天我是夜班，上午打扫 ...

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浅论《农民工劳动合同法》的制定

劳动法若干问题的意见》第二十条的规定：“用人单位招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山、井下以及在其他有害身体健康的工种的”删去。同时在制订《农民工劳动合同法》中解决此问题。关于农民工劳动合同中试用期的条款，《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》第七条规定：“农民工 ...

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我国《劳动合同法》实施问题研究

有很多地方做了修改，企业、职工、劳动保障部门都有一个过程。针对现在的滥用试用期，合同短期化等有针对性的做了补充。全国人大在此法的实施时间上还是考虑了落实这部法律时，我们的政府部门应怎样去作为？政府机关要贯彻好、宣传好这部劳动法，可通过几个途径，如劳动保障系统有执法监察的部门，执法部门可以深入企业内部 ...

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新的劳资关系格局中单位对职工处罚的再分析

，可以通过教育、纪律处分、劳动仲裁或法律诉讼等途径解决。还可以通过订立短期劳动合同，签订劳动试用期合同来解决。惩罚是一种负增强的行为矫正技术，消极作用，《企业职工奖励条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》、《全民所有制公司职工管理规定》、《关于贯彻 ...

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公务员报考资格条件的立法学解读

能力要求等）才是属于职位资格条件，属于合法的职位资格条件。那些可以通过岗前培训和试用期一般性学习获得的工作技能（如一般职位的电脑打字等）也不的权利。也就是说，即使是被剥夺政治权利的犯罪分子，他也还具有担任担任国有公司、企业、事业单位和人民团体其他职务的权利。在公务员录用考试中，报考人员年龄大 ...

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