：一、限被告天龙公司于本判决生效后十日内为原告赵玉金办理养老、医疗、失业三项社会保险手续，并缴纳自1992年9月至今的养老、医疗、失业 天龙装卸有限公司赔偿原告赵玉金各项工伤保险待遇费用112830. 73元。三、被告新乡市天龙装卸有限公司给付原告赵玉金生活费8000元；给付原告赵玉金二倍生活费的差额 ...
//www.110.com/panli/panli_22515446.html -了解详情
补偿权利即合同第9条明显违反劳动合同法第26条规定，其辩解理由不成立。 3、双倍工资赔偿金：第二被告在合同期满后未续签合同，显然违反《劳动合同法》第58条 为原告办理医保及失业保险的法定义务。如果说原告没有病，没有失业证，就不补偿的话，我国劳动法、社会保险法就没有存在的意义！先办证才享有待遇，而不是先 ...
//www.110.com/ziliao/article-473064.html -了解详情
保险、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；…”的精神，原告起诉的双倍工资及经济赔偿金的金额、时间虽然增加了，但增加的诉讼请求与讼争 ...
//www.110.com/panli/panli_20793755.html -了解详情
为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额35216.45元（时间从2008年1月1日至2009年12月7 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_20793754.html -了解详情
为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额29472.45元（时间从2008年3月18日至2009年12月 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_20793624.html -了解详情
为了维护自己的合法权益，请求判令：1、被告支付因未签订劳动合同的双倍工资差额29749.60元（时间从2008年4月15日至2009年12月 、失业保险、工伤保险、生育保险所引发的纠纷，包括劳动者起诉要求用人单位依法缴纳社会保险费，或起诉社会保险经办机构要求发放保险金，或要求享受其他社会保险待遇等纠纷 ...
//www.110.com/panli/panli_11480685.html -了解详情
9月1日至2009年3月17日的双倍工资18 026元；2、被告为原告购买缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险；3、被告支付原告违规解除劳动合同的赔偿金10 580元；4、被告赔偿原告1个月工资3 000元；5、被告支付原告节假日加班双倍工资9 953元；6、被告未按规定给予原告经济 ...
//www.110.com/panli/panli_244573.html -了解详情
4月1日至2010年11月14日未签订劳动合同的双倍工资，赔偿林群英养老保险金损失、失业保险金损失、医疗保险金损失，退还保证金500元。被告天雄 融汇人力资源服务有限公司签订劳动合同，林群英要求签订无固定期限劳动合同及社会保险待遇等协商未达成协议，林群英不同意与长沙融汇人力资源服务有限公司签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_46647667.html -了解详情
供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金。针对本案，预计总应支付493983.8元（含未订书面劳动合同双倍工资33000元）；四、扣除房地产公司实付的三十万元赔偿 ，又购买了人身意外伤害保险，那么，其职工发生工伤后，除了获得工伤保险待遇外，还可以根据意外伤害保险的条款获得意外保险赔偿。如果企业没有参加工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-473862.html -了解详情
平等自由的主张，例如《消费者权利保护法》将商品买卖合同中经营者欺诈销售的双倍赔偿责任法定化，其目的即在于否定经营者基于强势地位并以契约自由的名义可能 于国家行政体制，超越部门利益，具有专业素质，并具有准立法司法性质，例如保险监管委员会、证券监管委员会、银行监管委员会、反垄断委员会等等。同时，为了确保 ...
//www.110.com/ziliao/article-295840.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务