津贴和补贴。劳动保险费是指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（含离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员 核定分行的利润计划和所得税率的四分之一，通过联行上划季度预缴所得税，计算公式为：季度预缴所得税＝利润计划×所得税率×２５％年终由总行根据分行年度决算 ...
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的权利，只有当周××主张权利遭到拒绝之日起才开始计算仲裁期限。周××要求沈阳××纸箱厂补缴养老保险、医疗保险至法院正式判决之日，并承担滞纳金。沈阳××纸箱厂 。本案经审理认为：关于周××的除名时间如何确定的问题。沈阳××纸箱厂是于2004年8月21日做出对周××的除名决定，该厂将除名通知采用邮寄送达的 ...
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，对劳动合同依照合意进行变更，也是法律允许的。三、公司合并分立时，劳动者的工龄应当如何计算？劳动合同承继中，很重要的一个内容就是员工工龄连续计算。 的职业健康检查，对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止劳动合同；医疗卫生机构发现劳动者疑似职业病病人时，用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行 ...
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属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动 条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 64、对于口头违章指挥行为如何举证？ 解答：劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面 ...
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属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动 条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 64、对于口头违章指挥行为如何举证？ 解答：劳动者应尽可能要求负责人留下文字性的指挥措施。如果无法留下书面 ...
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155号文件，证明了联通甘肃分公司通知被告等分公司与退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员、已领取社会保险人员等均不得采取公司订立劳动合同的事实；2. 联通 的规定，被告应承担双倍给付原告工资的义务。但对双倍工资的起止时间如何计算，根据《劳动合同法实施条例》第7条的规定：用人单位自用工之日起 ...
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工伤保险经办机构清偿15年的工伤费用，企业破产时已经办理退休手续的1-4级工伤人员，一次性向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。工伤费用清偿的标准为 原告各项工伤保险待遇。关于被告提出诉讼时效的问题，诉讼过程中，被告针对此问题自愿放弃，系被告的真实意思表示，本院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的 ...
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工伤保险经办机构清偿15年的工伤费用，企业破产时已经办理退休手续的1-4级工伤人员，一次性向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。工伤费用清偿的标准为 原告各项工伤保险待遇。关于被告提出诉讼时效的问题，诉讼过程中，被告针对此问题自愿放弃，系被告的真实意思表示，本院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的 ...
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争议案件作了举证责任倒置的规定），从而对决定是否立案、如何审理、谁承担败诉责任，包括审判人员正确、迅速、简洁查明适用具体案件的法律规范都有着重要意义 职工流动纠纷；（二）劳动保护纠纷、劳动保险纠纷（包括养老保险纠纷、医疗保险纠纷、失业保险纠纷、待业保险纠纷）、劳动福利纠纷、劳动工资纠纷、劳动培训纠纷； ...
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。被告人黄雷辩称，公诉机关指控我的犯罪事实根本不存在。辩护人意见，被告人冒充中纪委人员，中纪委不是国家机关，定招摇撞骗不妥。房屋买卖协议，转让协议是民事行为。被告人有 恩和老邢（黄雷）两个人以建军的名义办的。 3、泌阳县城镇职工医疗保险统筹基金审核表，胡建军因贫血住院12天，应报金额4061.5元。4 ...
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