以上、从事有毒有害工作累计满8年以上，在按新办法计算过渡性养老金时，每满一年增发本人指数化月平均缴费工资的0．3％。从特殊工种岗位提前退休的 ]104号文件对从事特殊工种人员的折算工龄，但国家对基本养老金计发办法改革时没有对从事特殊工种职工退休时增发指数化月平均缴费工资的规定。原劳动部《关于基本养老金 ...
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，一般为一至三年。其中，凡在同一用人单位连续工作满十年以上县距离退休年龄十年以内者、患职业病者、因公负伤经有关部门确认部分丧失工作能力者 单位工作年限支付经济补偿金。第二十五条聘用单位中原固定制教职工转制前的连续工龄视作该受聘人员的本单位工作年限。经济补偿金的工资计算基数为受聘人员解除聘用合同的上一年 ...
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加强职业和岗位培训，开发人才资源，使机关人员能各尽所长，既充分发挥机关各类人才的专业特长、潜能、优势和聪明才智，又有利于机关精兵简政、提高效率；既确保机构改革的 ，经主管部门批准，３年内待遇不变，工龄连续计算，符合晋升工资条件的给予晋升工资。在３年内符合提前退休条件的可享受有关政策。３年满时可采用辞职 ...
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已满２５年或者在本单位连续工作已满１０年且工龄距国家规定的退休年龄不足１０年的人员，提出订立聘用至退休的合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同。 工作一年，支付其本人互个月的上年月平均工资为标准，月平均工资高于当地月平均工资３倍以上的，按当地月平均工资的３倍计算。聘用单位分设、合并、撤消的 ...
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的在职职工以结构工资，即基础工资、职务工资、工龄工资三项之和（含教、护龄津贴和教师、护士提高的１０％工资）计算。离、退休职工（含按国务院 ，并经合作建房主管部门批准后，方可成立住宅合作社。筹建机构代行住宅合作社管理委员会的职责，待条件成熟后，召开社员大会或社员代表大会，选举产生住宅合作社管理委员会。第 ...
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而确定，但人均最高不得超过本市上年企业职工平均工资收入的３倍。在发给职工个人自谋职业安置费时，可考虑按职工工龄长短确定发放标准。同时清算组要与职工签订 ，除享受自谋职业安置费或补偿外，再加发不少于６个月工资的医疗补助费，医疗补助费的计算标准按原北京市劳动局《关于转发劳动部〈关于印发违反和解除劳动合同的 ...
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视同缴费年限，1996年1月1日后按实际缴费年限计算。按个人帐户规模补缴养老保险费后，均可计算为缴费年限，社会保险经办机构按规定为职工补建个人 的职工，基本养老金=2002年当地农垦企业职工月平均工资×20％＋本人退休前的连续工龄×2002年当地职工月平均工资×0.6×1.4％。3、1996年1月1 ...
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：（１）基础养老金：缴费满１５年时，按办理养老手续时上一年成都市职工月平均工资的１５％计算，以后缴费每满１年加发０．５％，最高为２０％。（２） （３）过渡性养老金：一九九六年一月一日以前，符合国家工龄政策规定的连续工龄和实际缴费年限每满１年，发给本人指数化月平均工资的１．３％。（４）补贴：６１元×（ ...
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可以享受副科待遇、副科可以享受正科、已经是正科的上调1档工资后办理退休手续，按国家法定的退休年龄计算工龄计发退休费。因此，有一些机关工作人员提前退了 有25人。从2003年开始就有部分人员不断上访，要求按离岗退养处理，参与工资正常调整和工改。市委领导高度重视，召开了专门常委会和有关专题会，2010年7 ...
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，老汤当庭提供了6份1978年在老东家领取工资的工资单。 面对老汤的指控，原单位表示，老汤在填写《退休人员申请表》时，明确承认其是在1984年 按照有关规定，企业招用临时工转为合同制工作的，其从事临时工的时间与转为劳动合同制工人的工作时间可以合计计算为连续工龄。因此，老汤的工龄可以从1978年开始计算 ...
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