劳动制度改革的顺利进展。三、劳动合同制工人的退休养老保险工作，由各地劳动行政部门所属的社会保险机构管理以后，企业和个人原按省府闽政〔１９８４〕３０号通知 内的全民固定职工、全民劳动合同制工人和一九七一年底以前参加工作的计划内长期临时工；也适用于全民所有制机关、团体、事业单位中实行劳动合同制的工人。享受 ...
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、编制外长期聘用人员、长期临时工工资，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员转入企业工作并按规定参加企业职工基本养老保险后给予的一次性补贴等。 ，包括城市居民的最低生活保障费，随同资源枯竭矿山破产但未参加养老保险统筹的矿山所属集体企业退休人员按最低生活保障标准发放的生活费，农村五保户、贫困户、 ...
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五条，是针对机关事业单位使用的临时工，而原告是企业，第三人是原告的正式职工，原告应当为第三人交纳养老保险。第三人认为被告作出的郑 奥克啤酒厂系郑州市金水区柳林镇马李庄村四组和河南省商业科学研究所合资兴办的集体所有制企业。该企业的主管部门为郑州市金水区柳林乡马李庄村委会、郑州市金水区乡镇企业管理局。原告 ...
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标准、统一管理、统一调剂使用基金的社会保险制度。养老保险制度。到本世纪末，基本养老保险的实施范围要扩大到城镇各类企业及其离退休人员，并逐步扩大到私营企业主和 ．８起以下；气瓶年百万只爆炸事故降到０．７起以下。国有和县以上集体企业尘、毒作业点达标率达到６０％以上，乡镇企业尘、毒作业点达标率达到３０％以上 ...
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，权利与义务统一；社会管理与单位管理相结合；政事分开，社会保险管理机构与保险基金经办机构分设。根据上述目标和原则，高科园社会保险制度改革在起步阶段从 、事业单位、社会团体和全民所有制企业、镇以上集体所有制企业、股份制企业的固定职工、合同制职工、临时工以及私营企业的从业人员（养老保险包括离退休人员；医疗 ...
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判决被上诉人与上诉人签订无固定期限劳动合同以及支付双倍工资，并为上诉人办理养老保险。故请求二审法院依法撤销原判，支持上诉人的诉讼请求。被上诉人金信公司答 至2010年5月31日被上诉人金信公司与临时工代表先后签订了两份集体劳动合同，该集体劳动合同针对上诉人同类的临时工订立，且经过了劳动部门的鉴证，上诉 ...
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关于印发《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》的通知劳动部办公厅关于对跨省市的中直单位职工失业保险能否实行集中管理的复函劳动部办公厅关于企业离休人员按正常 办公厅《对关于企业以自己名义为无照个人提供生产经营场地和条件发生伤亡事故后有关问题如何处理的请示》的复函劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》 ...
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办法参加养老保险的其他单位；在省工商局注册登记的私营企业、个体经济组织；在省民政部门登记的民办非企业单位；有招用工勤人员（固定工人、合同制工人、临时工）的 ：1、中央、省属、军队驻穗国有企业、集体企业、股份制（联营）企业、企业化管理的事业单位；2、养老保险由省社会保险基金管理局直接管理的外商投资企业 ...
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的处理决定合法。4、绥宁县宝庆联纸有限公司（2008）45号《关于定员及临时工工资定额调整的通知》，拟证明被告对原告工作的二造纸车间是按生产的产品 的养老保险金每月240元在发放工资的同时支付给原告本人，符合我国企业职工只能享受单一的基本养老保险待遇的政策，原告将该每月固定领取的240元认为是工资，属 ...
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内，应树立良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。 四、劳动报酬 1．甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照 待遇： （1）甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金（临时工的社会保险每月自付_______元，先由甲方支付，后 ...
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