无脊灰状态各项策略措施落实,现将有关要求通知如下:一、进一步加强AFP病例监测工作各地应按照《全国急性弛缓性麻痹(AFP)病例监测方案》的要求,开展AFP病例监测工作。1.加强对AFP病例的报告和标本采集各级各类医疗卫生机构和人员一旦发现15岁以下的AFP病例,城市应在12小时、农村在24小时 ...
//www.110.com/fagui/law_144824.html -
了解详情
他们的快递公司投递到消费者手中。 7.26日下午17点被带走已经超过24小时而派出所通知再延长12小时。请问这意味着可能会被批捕吗?谢谢您我的朋友是承包这个站点的负责人,其他人员都是工作人员,请问现阶段可不可以请律师参与?...
//www.110.com/ask/question-2703639.html -
了解详情
签订劳动合同,工厂也未缴纳医保社保。上周4晚我爸因急忙被叫出工作未带钥匙,于12点回员工宿舍时利用消防栓从天台吊下,后失手坠楼身亡,员工宿舍在厂区内,天台铁门并未上锁,宿舍窗户也没有安全措施,我父亲每日工作超过12小时,在下班延续时间出事,并未到达寝室,请问工厂应该怎样赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2268771.html -
了解详情
我在国企工作,以前是上两天12小时休息两天,没有周末放假,法定假也上班,不过有加班工资,工资1000左右,现在改时间了,上两天12小时休息一天,这样算下来,我们一个月平均每天8小时吧,这样算不算超时?工资据说要加300,但是我 ...
//www.110.com/ask/question-1710404.html -
了解详情
紧发生事故!这可以算工伤吗!工厂要出医药费吗! 我本来是想走近点的南昌大桥叫他批准提前3个小时下班但没批准 走了较远的生米大桥! 在之后回家的路上就发生事故。而且我们工作时间是12小时! 请问这可以算工伤吗! 急急急!!!!!我在江铃上班!一天12小时那天是上晚班 ...
//www.110.com/ask/question-1709616.html -
了解详情
广州和现在的南宁相比算是挺低的,也就平衡了,公司是朝九晚五每天8小时工作制度,周末双休,我使用的办公电脑是在我到公司报到的当天下午才配的 ,周三胡辣汤,周四酥油茶,周五好像又是玉米粥,忘记了- -),然后才下来干活,中午12点立即下班上食堂去吃午餐(周一排骨青菜大米饭,周二卤面,周三鸡腿大米饭,周四 ...
//bbs.110.com/thread-69642-1-1.html -
了解详情
公司工作了三年!现在今年2月份已经续签了一年的劳动合同!(2010.2.1---2011.2.1)!以前都是一天工作8小时!现在公司领导说要改变现状,强行要我们每天工作12小时!还有的就是我们问公司:工作时间加了4个小时,就应该按照杭州市工资标准付给我们工资!而他们却说不给我们工资 ...
//www.110.com/ask/question-105209.html -
了解详情
你好,请问我是4川的,现在广东汕头打工,来的时候老板说开4台机器每个小时10元钱,1天工作12小时,现在老板说没有生意,每天只工作8小时了,因为这个还要关系机器正常运转,如果机器不是很正常还没有那么多工资。我近来的时候签了劳动合同的,我现在想辞工可以吗?如果老板不给我结工资,我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2750371.html -
了解详情
我公司实行四班二运转工时制度,分为甲、乙、丙、丁四个班。元旦法定假日,甲班轮休,乙班工作8小时、丙班工作12小时、丁班工作4小时。这一天公司支付甲班200%的轮休工资,乙班一个班的300%工资,丙班一个半班的300%工资,丁班半个班的300%工资。请问这样做正确吗...
//www.110.com/ask/question-1764811.html -
了解详情
我在一煤矿工作,月薪是1200,公司要求只能8小时工作制,可2月份只有两个人,我们每天工作了12小时,上了一个月。现在加了一个人进来,就一人工作8小时。可发2月份工资的时候,却只有1200,公司没有给我们算加班工资,理由是因为那时还没加人,只有两人上,怎么 ...
//www.110.com/ask/question-962544.html -
了解详情