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。因他父母家在农村,于是他骑车回去看望父母,这种情况不属于在工作场所或在上、下班途中受伤;其次因他驾车技术不良,导致与另一手扶拖拉机相撞受伤,其 认定为工伤,不管劳动者是否有过错,用人单位均须按《工伤保险条例》的相关规定承担赔偿责任。《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的 ...
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? 分析:不能。因为这属于民事纠纷,派出所已立案并将主要责任人逮捕,故不能列入工伤保险范围。 职工下班途中与自行车相撞受伤不算工伤案例:职工孙某下班时 职工认定工伤必须符合以下四个条件:一是企业规定的上下班时间,二是上下班必经路线,三是非本人主要责任的事故,四是与机动车相撞发生的伤害事故。本案中前三条 ...
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受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列 7个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供的材料完整,属于工伤认定范围的,劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理,应当 ...
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上诉人,但其一直以上诉人名义对外运营,且刘国民平时工作均受上诉人指派和安排,刘国民受伤当天也是接到上诉人的调度人员通知,在去往上诉人公司途中受到机动车事故 ,符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“在上下班途中,受到机动车事故伤害的应认定为工伤”的情形。上诉人若主张刘国民与其未建立劳动关系,应由 ...
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交通管理部门的责任认定书或其他有效证明,证明李红兵与公司存在劳动关系的材料及受伤后的诊断书。原告补正材料后经被告审查,于2006年8月12日以李 有关规章的规定依法对申请人提交的材料是否完整进行审查。《湖北省工伤保险实施办法》第十四条规定:“因工外出或在上下班途中受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理 ...
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延明在其致伤交通事故中负事故的主要责任,按照新修订的《工伤保险条例》不属于工伤。则原告的诉求无法实现,必然会引发不稳定情绪,进而引发上访 事实清楚,适用法律正确,依法应当维持。被上诉人在上下班途中发生交通事故导致人身伤害,依法可以申请工伤,上诉人具有受理工伤认定申请的法定职责,被上诉人在受事故伤害之日 ...
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,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; 的,应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的,根据用人单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位补足差额部分。 第四十条 ...
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,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; 的,应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的,根据用人单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位补足差额部分。 第四十条 ...
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,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; 的,应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的,根据用人单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位补足差额部分。 第四十条 ...
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,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;(三)因公外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;( 赔偿的,应按照有关规定索取伤害赔偿。获得的伤害赔偿低于工伤保险待遇的,根据用人单位是否参加工伤保险,由经办机构或所在单位补足差额部分。第四十条 ...
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