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下班途中与单某某驾驶的机动车发生碰撞受伤,吴某在事故中无责任,后依法被认定为工伤,劳动者在获得交通事故肇事者的赔偿后,是否可以要求用人单位承担工伤 此种法律关系要求保险公司及单某某承担赔偿责任。 第二种法律关系工伤事故赔偿。根据我国劳动法的规定,职工在上下班途中因受到机动车事故伤害的应认定为工伤。 ...
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受伤职工其职工或不在用人单位或工程施工地点受伤的;(2)、用人单位或工程施工负责人有殴打、恐吓、驱逐受伤职工情形的。(四)、仔细核对,确定是否向 工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(二)职工有下列情形之一的 ...
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受害人第三人公司的职员,是因为上下班途中因交通肇事死亡。4、最高人民法院行政审判庭《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤 保护劳动者的合法权益,被告莆田市人力资源和社会保障局作出(2011)001《工伤认定申请不予受理通知书》,缺乏法律依据,依法应予撤销,原告请求应予支持。 ...
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的该事故认定案卷中能够看出,公安交通部门经过调查取证后作出的认定事故和结论,并非凭空捏造。刑事尸体检验鉴定书上记载了李中贵受伤部位,车检记录上显示自行车的撞 工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,李中贵作为内乡仙鹤纸业有限公司的职工,在 ...
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社会保障行政部门报告,这句话中,并应当在24小时内理解有歧义,仅指职工死亡的才报告,还是受伤或死亡都要报告?应当作明确的规定。 三、关于工伤的认定 1、 上述理解,建议删去《工伤保险条例》第二、六项。因为第二项已经包含在第一项之中。而第六项,之所以要废除,有两个原因:一上下班途中不好界定。每个人的 ...
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受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”该规定明确了应当认定为工伤 人主张人身损害赔偿。侵权之债成立与否,与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关,即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿,也不能免除侵权人的赔偿责任。综上 ...
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。一、委托代理合同签订前(先明确与本所律师承办案件是否存在利害冲突)。(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要 工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(二)职工有下列情形之一 ...
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。一、委托代理合同签订前(先明确与本所律师承办案件是否存在利害冲突)。(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要 工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。(二)职工有下列情形之一 ...
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一、委托代理合同签订前(先明确与本所律师承办案件是否存在利害冲突)。(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要 工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 (二)职工有下列情形 ...
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工伤认定法定时限内。职工及其直系亲属与用人单位对是否属于工伤发生争议的,用人单位应当承担举证责任,并在市劳动保障行政部门规定的时限内提交证据。用人单位自 原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十九条 市劳动保障 ...
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