期间工资750元，支付2008年、2009年10天未休年休假工资750元。被告上海某健身休闲有限公司未作答辩。经审理查明，原告在被告单位做保洁员工作，双方 周某补缴2008年7月15日至2010年2月15日期间上海市外来从业人员综合保险；二、被告上海某健身休闲有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告 ...
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％补偿金5,761元；4、为原告补缴2008年1月、2月的外来从业人员综合保险费。被告上海某服饰有限公司辩称：原告自2008年3月1日至被告处工作， 提出辞职并离开被告单位。被告为原告缴纳了2008年3月至12月的外来从业人员综合保险，2008年1月和2月并未缴纳。另查明，被告通过银行卡于2008年 ...
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划入原告帐户。原告为被告缴纳了2008年12月至2009年5月期间外来从业人员综合保险。2008年6月15日至今，被告在原告处领取工资共计6,579元 516.24元。二、原告上海某某家具有限公司于本判决生效之日起十日内为被告徐某某补缴2008年6月至2008年11月外来从业人员综合保险费。如果未按本 ...
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10元。四、原告上海某物流服务有限公司应于本判决生效之日起十日内为被告汪某补缴2008年4月至7月的海市外来从业人员综合保险。如果未按本 支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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双倍工资827.58元、解除劳动合同经济补偿金2250元。其余同意仲裁裁决。 被告上海某某建筑设计有限公司辩称，不同意原告诉讼请求。因原告在试用期内不能完成单位 ,250元。三、被告上海某某建筑设计有限公司于本判决生效之日起十日内为原告高某某缴纳2009年1月、2月期间外来从业人员综合保险。四、原告高 ...
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、2008年11月至2009年3月的上海市外来从业人员综合保险费。6、因上海市外来从业人员综合保险不包括女职工生育保险的项目，根据国家相关计划生育政策的规定， 四、原告上海某有限公司应于本判决生效之日起十日内为被告尹某补缴2008年5月、2008年11月至2009年3月的上海市外来从业人员综合保险费。 ...
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元并为被告补缴2010年6月7日至2010年11月17日期间的上海市外来从业人员综合保险，对被告的其他申请请求不予支持。裁决后，原告不服，遂诉至法院请求判决 为被告缴纳上述期间的综合保险。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条、第七十二条之规定，判决如下：一、原告某（上海）餐饮有限公司应于 ...
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事实，除双方当事人陈述一致外，另有原告提供的《外来从业人员综合保险缴纳情况》、《上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证》、《解除劳动合同通知书》等证据证实 为原告韦某缴纳2004年6月11日至2007年12月31日的外来从业人员综合保险费；三、被告上海某公司于本判决生效之日起七日内支付原告韦某解除劳动 ...
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基于上述质证意见和当事人的陈述，本院确认如下事实，2009年2月14日原告上海XXXX医药科技有限公司与被告张XX签订劳动合同书，合同约定期限为2009年7月 张XX补缴2009年2月起至本判决生效之月止的上海市外来从业人员综合保险；四、原告上海XXXX医药科技有限公司于本判决生效之日起十日内，支付 ...
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内为被告曾某某补缴2009年3月至2009年11月期间的外来从业人员综合保险；二、原告上海某某实业有限公司应于本判决生效后十日内支付被告曾某某2009 月1日至2009年12月21日期间的工资7,434.78元；三、原告上海某某实业有限公司应于本判决生效后十日内支付被告曾某某违法解除劳动合同的赔偿金 ...
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