年自负医疗费累计超过其年收入40%以上的部分；㈢在职职工年收入在本市上年度职工年平均工资1.5倍以上、3倍以下的，年自负医疗费累计超过其年收入50%以上的部分 事宜，由市医疗保险事务管理中心另行制定。八、施行日期本实施办法自2004年4月1日起实施。附件：上海市城镇职工基本医疗保险综合减负申请表（略）...
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劳务报酬所得，按次缴纳个人所得税。演职员参加任职单位组织的演出取得的报酬为工资、薪金所得，按月缴纳个人所得税。上述报酬包括现金、实物和有价证券。第 税政二（１９９５）２２号《关于印发＜上海市个人所得税代扣代缴暂行办法＞的通知》，各主管税务机关应对向演职员支付报酬的单位或个人发放个人所得税代扣代缴证书， ...
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医疗机构急诊观察室医疗并出具有关医疗保险凭证的医疗费用，凡应由医疗保险基金支付的部分，可向医疗保险管理机构申请结算；其他费用，应当向企业或者就医职工收取 急诊观察室直接转入同一医疗机构住院的，其医疗费用的结算按照《上海市城镇企业职工住院医疗保险暂行办法》的有关规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第 ...
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给予该职工一定数额的经济补偿。在部分地方性法规中也有类似的规定， 例如《上海市劳动合同条例》第十六条规定，对负有保守用人单位商业秘密义 务的劳动者， 补偿金；依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四条规定， 用人单位支付劳动者的丁资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标 准部分的同时， ...
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保险基金的一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金以重庆市有《重庆市工伤保险实施办法》规定为由拒绝支付。但是敬女士是农村户籍，即使到了50周岁，也没有养老金或退休金 、没有加入工伤保险，8级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤 ...
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第十二条(国外专家的待遇)聘用单位对国外专家应当支付工资的，所支付的工资不得低于国家外国专家局规定的最低工资标准。对无偿帮助工作的国外专家，有关单位应当 需要聘用香港、澳门、台湾地区专家的，可以参照本办法执行。第十八条(应用解释部门)本办法的具体应用问题，由上海市引进国外智力领导小组负责解释。第十九条 ...
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法律责任第二十四条 （对欠薪企业的查处） 企业无故拖欠劳动者的工资报酬，或者未依法支付经济补偿金的，由劳动保障行政部门根据《劳动保障监察条例》以及本市有关 ） 本规定自2007年10月1日起施行。上海市人民政府1999年11月25日印发的《上海市小企业欠薪基金试行办法》（沪府发〔1999〕043号）和 ...
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根据市劳动局、市体改办印发的《上海市股份有限公司劳动工资管理暂行办法》和本市转发财政部、国家体改委印发的《股份制试点企业财务管理若干问题的暂行规定》中第三十八条：“企业应向主管财政、税务机关报送支付给职工的工资总额和所依据的文件及有关资料，主管财政、税务机关按不超过当地全民所有制企业 ...
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、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的；3．企业不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；4．自费考入全日制中等专业以上学校学习的；5．企业不履行 双方当事人因履行劳动合同发生争议，按国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》和《上海市国营企业劳动争议处理实施办法》以及有关规定解决。 二十五、企业可根据本办法 ...
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规定统筹率缴费。(二)一九九二年实际支出的离休费、退休(职)费为当年在职职工工资总额百分之十至百分之二十(含百分之二十)的单位，第一年按增加五个百分点的 。第十条 本办法由上海市社会保险管理局负责解释。第十一条 本办法自一九九三年一月一日起实施。一九九三年一月至一九九三年九月期间各单位已经支付的离休费 ...
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