对该组织或自然人招用的劳动者，发包方才承担用工主体责任。而本案中某公司并不属于建筑施工、矿山企业，朱某从事的施工中的油漆工作亦不属于某公司的经营范围， 。某公司的诉求合法，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国劳动法》第十六条之规定，判决如下：原告湖南省某有限公司 ...
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车库设计工作；证据11、建筑设计业管理标准《民用建筑设计劳动定额》，证明“后期服务工作”占设计费分配提取额的8%；证据12、中华人民共和国建设部、国家工商行政 部分，本院予以支持。依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条之规定，判决如下：一、被告北京中色北方建筑设计院有限责任公司于判决生效后 ...
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生效之日止）。被告南通新华建筑集团有限公司承担连带责任。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 人 民 法 院民事判决书附页（2010）铜民初字第216号本案适用法律《中华人民共和国合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合 ...
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支付给被告的工伤借支1 000元，原告还应支付58 065元。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款（一）项、第四十七条、第四 履行期间的债务利息。本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告长沙新型建筑材料厂负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院提交上诉状， ...
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资格,依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条和劳动和社会保障部下发的(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条建筑施工、 达到其证明目的。 二审经审理查明:彭小春系涉案工程的项目负责人,个人不具备建筑方面的相关资质。除此之外,二审查明的其他事实与原审一致。 本院认为:2010年10 ...
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争议 2009年2月9日最高人民法院审判委员会第1462次会议通过的《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》（法释〔2009〕5号，2009年4 事实包括：货币贬值、法律变动与行政行为（如2008年1月1日起，《劳动合同法》施行后，因用人单位的法定义务被强化和加重，导致劳动力成本的大幅 ...
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兴承包木工劳务的事实，应当认定金山公司将木工分包给徐耀兴的事实。，江苏省江阴市人民法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十六条之规定，作出如下判决：确认雷凤明与江阴金山建筑安装工程有限公司在2009年12月 ...
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劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和司法解释的规定，结合我省实际情况，制定本意见 但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理，用人单位不提供的除外。 第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织 ...
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劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律、行政法规和司法解释的规定，结合我省实际情况，制定本意见。 但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理，用人单位不提供的除外。第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织 ...
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未明确规定，但在劳动部的有关规章中有条件地规定了事实劳动关系。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：中国境内的企业、个体经济 从而确定因果关系。 如前所述，建筑施工事故人身损害的直接原因 （3）有关法律比较明确地规定了违法转移方的侵权民事责任。《中华人民共和国安全生产法》第 ...
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