单位自主安排使用。(四)改革财政支出方式1、实行工资统一发放制度 对财政供给的行政事业单位的人员工资，按照规定标准，由财政部门委托银行统一发放，职工凭工资 支出改革要求的财 税库衔接运行程序，协助搞好各行政事业单位银行帐号清理和移交工作，参与改革方案制定、 改革工作的监督检查和评比表彰工作。各县(区) ...
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权限和有关规定，采取竞争的方式进行委任或聘任。事业性质的水管单位，仍执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准，固定部分按国家标准执行，活的部分和其他 失业、工伤、生育等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业性质的水管单位仍按我省现行事业单位养老保险有关规定执行。转制为企业的水管 ...
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，实施地区附加津贴制度。适应事业单位改革和社会事业发展的要求，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。(七)合理调整财政支出结构 对下专款分配办法，加强对部门预算结余资金的管理，稳步推进项目支出预算绩效考评工作。市县财政要继续扩大部门预算改革试点范围，切实加强政府财政性资金的 ...
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制度改革为契机，积极推进人员聘用制度改革，充分发挥事业单位工资分配的杠杆作用，建立、推广符合各类事业单位特点、体现岗位绩效、形式灵活多样的分配制度。全市事业 行政执法评议考核机制。制定和完善评议考核方案，明确评议考核标准。8月31日前完成。牵头单位：市政府法制办，责任单位：市编办、市监察局及各相关部门 ...
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大集体等历史遗留问题。进一步完善企业职工基本养老保险制度，细化事业单位养老保险制度改革方案。大力支持城市低保和抗灾救灾，进一步健全城乡社会救助体系。 津贴补贴发放混乱的现象。适应事业单位改革和社会事业发展的要求，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。(九)合理调整财政支出结构 ...
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、行政事业单位及行业的会计工作制度；指导和管理社会(中介)审计；组织和管理会计人员的业务培训。(九)拟定和执行全市国有资本金基础管理的改革方案和有关 代发和管理，并向省财政厅上报全市每月事业单位工资兑现情况；负责分管部门预算外资金综合管理；代扣市直事业单位个人所得税；负责企业剥离学校经费催收划拨等工作 ...
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《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》（中发〔2011〕5号）、《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》（国发〔 县级医院，可探索实行收支两条线，政府给予必要的保障，医院平均工资水平与当地事业单位平均工资水平相衔接。四、改革人事分配制度（一）创新编制和岗位 ...
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落实各项扶持再就业的政策措施。制订把实施范围扩大到集体企业下岗职工的方案，逐步实施。加强就业服务和职业培训。统筹做好高校毕业生、城镇复员退伍军人、 人员的参保办法。加大社会保险费征缴力度，逐步提高统筹层次。研究制定机关事业单位养老保障制度改革方案。进一步完善城市“低保”制度，做好优待抚恤工作，支持慈善 ...
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报送进度时间为4月10日前）书面（含电子文本）报送市政府督查室。三、市政府督查室将按照各责任单位自报的实施方案，对比任务完成进度情况，评出各有关单位每季度 市住建局、国资委）66、适当调整机关事业单位职工工资，加快推进事业单位实行绩效工资。（牵头单位：市人社局；责任单位：市财政局，有关区县政府）67、 ...
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机制，并建立相关监测与考评机制。加快制订和实施其他国有商业银行股份制改革方案。研究促进金融资产管理公司改革发展、提高不良资产回收率的政策措施。抓紧实施 。抓紧出台完善个人所得税制度方案，加大收入分配调节力度。加强对垄断行业分配行为的监管。改革和规范公务员工资制度，推进事业单位收入分配制度改革。完善和 ...
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