签订建设合同前必须按要求缴纳一定数额的民工工资保障金，用以支付被拖欠或施工企业难以支付的民工工资。在全市建筑领域实行农民工劳动计酬手册和建设单位与施工单位 相关责任的单位和人员，要按有关规定予以处罚。26．进一步完善流动人口登记管理制度。切实加强暂住户口登记、暂住证办理和检查检验等基础工作，做到底数清 ...
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强制执行。市劳动保障局所属的社会保险经办机构负责经办养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险的扩面、征缴等具体工作。市发改委:根据经济社会 面征缴工作重点监控单位提供依据。市公安局:加强对企业务工人员特别是外来务工人员的治安管理，通过有序开放的户籍管理制度，为逐步将外来务工人员纳入社会保障等政府公共 ...
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，以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任。厂长作为企业的法定代表人，对企业盈亏负有直接经营责任。职工按企业内部经济责任制对企业盈亏负有相应的责任。 一定期限的待业保险金，保证其基本生活。(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等制度。第三十七条 完善社会服务体系(一)建立和发展会计师事务所、审计 ...
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、劳动强度、劳动责任、劳动条件和实际贡献，决定工资、奖金的分配档次；有权决定企业内部工资分配的形式，决定职工晋级增薪、降级减薪的条件、时间和发放办法 数量和一定期限的待业保险金，保证其基本生活；(三)建立和完善医疗保险、工伤保险和生育保险等保险制度。第四十八条 本市各有关部门应当采取下列措施为企业提供 ...
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在职职工或离退休职工的工资和社会保险金，离退休职工的医药费，职工的补偿金，工伤、残疾人的补助费及住房公积金等，可用净资产或存量资产变现后给予补偿。如 市、县(区、市)两级国有资产管理委员会监管、资产营运机构(国资公司)营运、企业经营“三个层次”的关系，健全国有资产出资人制度和监管机制，明确国有资产经营 ...
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；三是完善劳动仲裁员、仲裁庭办案制度，扩大仲裁受案范围，提高办案质量和办案效率，及时妥善处理劳动争议，维护企业和职工双方的合法权益；四是 调节作用。具体规定按市政通知[1992]74号《邢台市劳务市场管理办法》执行。还要完善县、区劳务市场，企业内部也可以开办劳务市场，还要建立专业性劳务市场，形成多层次 ...
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民营、外资等多种所有制平等参与市政公用设施建设和运营的格局。企业内部要深化人事用工制度改革，打破不同所有制职工之间的身份界限，实行竞争上岗、择优上岗 加强对城市基础设施配套费、城市道路占用费、环境卫生服务费等费用的征收和管理；拍卖广告经营权、设施使用权、道路(桥梁)冠名权；在确保城市公共交通优先的前提 ...
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薪、降级减薪的办法。第十四条 企业有权根据本企业的生产经营特点，设置企业内部机构，决定人员编制。企业类型和内部机构，除法律和国务院另有规定外 部门受政府委托实施对厂长(经理)的任免、奖惩和管理。(七)财政部门会同国有资产管理部门、企业主管部门拟定企业财产管理制度，并对执行情况实施监督检查。第二十二条 ...
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2)为安全生产提供充足的资源； (3)建立完善的安全管理制度并保证实施； (4)建立和落实岗位安全职责。 根据小企业的特点，对于各岗位的人员要建立文件化岗位 管理体系的有关要求，对体系的监督可通过绩效测量和监测、内部审核和管理评审等形式。(一)绩效测量和监测 绩效测量和监测是体系日常监督的重要手段，其 ...
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四条民航企业以国家授予其经营管理的财产，承担民事责任，享有民事权利。民航企业的经理(厂长)对企业盈亏和保证安全负有直接经营责任；职工按照企业内部经济责任制， 完善社会保障体系，组织和推动民航企业参加养老保险、待业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。积极为建立全国范围的保险制度创造条件。第四十四条民航局 ...
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