我是一名国有企业员工，档案资料里有一项入团申请表填写的出生年月是73年，其余所有档案资料都是77年的，我实际也是77年的，如果退休应该按哪个年龄为准？企业人事解释是按档案资料里最早记录的出生日期为准，我该如何处理？能否找到比入团表更早的档案资料放入 ...
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您好!我妈妈在一家工厂干了11年,自2003年(40岁)至2014年(51岁),现在工厂倒闭了,公司以我妈妈年龄超过了50岁即所谓的退休年龄为由不予经济补偿,请问此举是否合法,是否可以申请经济补偿,谢谢您!(该工厂为私营企业,没有为员工购买养老保险)...
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应当理解为：对原劳动合同约定的工作内容，由用人单位单方进行变更，因为前提是“企业转产、重大技术革新、经营方式调整”。至于工作地点和劳动报酬的变更，似仍应当协商 本单位连续工作满15 年，且距法定退休年龄不足5 年的；6）员工在试用期的；7）法律、行政法规规定的其他情形。企业还需注意，根据法律规定，裁减 ...
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老员工因为年龄大了不能胜任现在的岗位，是否可以要求单位为其调换岗位？该员工已在该企业工作20多年，并且还有2年就能退休了...
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的某企业工作至今已经近十五年，但是因本人是农村户口直到2007年7月企业才为我们买了农民工保险，但是现在此险已经并为城镇职工养老保险，我明年6月 满60达到法定退休年龄，去社保局补交以前的保险【补缴满15年】社保要求必须由企业提供相关材料补交才行，但是企业拒不交付费用及材料且06年前从未与员工签订劳动 ...
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我公司是XX有限责任公司，属于中外合资企业。请问，如果内部有员工已经达到退休年龄该如何处理？目前是直接通知离岗，考察人还不错的就继续择岗留用。像那些直接离岗的，公司要不要给他们一些补偿或者之类？有没有相关的法律法规可供参考？谢谢...
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要求写了辞职信。但酿酒公司对陈先生的上述陈述仍未予认可，称其并非公司员工。法院认为，根据银行的收付清单系统来账报文及查询清单等证据材料，酿酒 、家庭教育、劳动就业等三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、 ...
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