，因此，不能免除雇主为员工参加工伤保险的义务。对于目前正在制定的《社会保险法》，由于个体工商户参加社会保险的意识和能力较弱，不宜和其他企业适用同等的 按照实际差额人数和市统计局公布的上年度全市职工年平均工资的60%缴纳残疾人就业保障金。）教育培训费用、住房公积金等法律或政策规定的义务。根据一项测算， ...
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责任险）。 20 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分，每一人未缴的，扣5分。本分值扣完后再加扣20分。 保障受伤员工获取相应的工伤 经营场所、环境、人员、设备设施和活动。 6 范围每缺少一类，扣2分。 企业应规定排查的频次，并采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行 ...
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：该公司共1193名员工中，有433人的实得工资低于北京市最低工资标 准1160元，该公司确实存在低于最低工资标准发放工资的违法行为。 为尽快纠正三箭 法定产假期间， 依法领取生育津贴，生育津贴由生育保险基金支付；目前，企业缴纳的生育保险费最高不超过工资总额的1%，在企业管理费中列支；职工个 人不缴纳 ...
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的行为 11.5 上市公司实际控制权发生转移的，原大股东及其关联企业存在占用上市公司资金或由上市公司为其提供担保等问题是否得到解决如存在，在备注中 8 是否不存在评估增值幅度较大，可能导致上市公司 每年承担巨额减值测试造成的费用 4.2 与市场同类资产相比，本次资产交易定价是否公允、合理 4.3 是否 ...
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合同的签订地在中国内地，且新大富贵酒家是中国内地成立的商业企业，根据最密切联系原则，该承包关系的审理应适用中国内地法律；其次，世豪公司所诉的代垫款项 但优先考虑原职员，并按有关规定为员工办理工伤、养老保险和入职辞退等有关手续……；发生的水费、电费、燃气费等经营费用，依时缴纳，不得拖欠，伦永每月必须支付 ...
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的调整和取舍。控制目标认定常用的控制活动常用的控制测试1．人工费用员工的录用、辞退应经过研究开发项目相关负责人批准，员工名册的变更与经研究开发项目相关 院所、技术专业服务机构和境外机构进行研究开发活动所发生的费用，关注项目成果是否为申报企业拥有且与申报企业的主要经营业务紧密相关；②检查委托外部研究开发 ...
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、自动离职的，应当终止为该员工缴纳企业年金费用。三、规范企业年金方案和合同备案程序（一）企业建立企业年金制度，制定企业年金方案，应提交职工大会 日起10日内，由受托人将受托管理合同及与账户管理人、托管人和投资管理人签订的委托管理合同报送市劳动保障行政部门备案。市劳动保障行政部门在收到书面合同备案文本之 ...
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打一次，不到一年则不能打印，给中途离开企业的员工带来不便。外资企业对已没有生育能力的员工也要缴纳生育保证金感到不可理解。(由市劳动局、计生委负责处理)4 、房地局，余姚市政府负责处理)16．关于健康证费用问题。部分外资企业反映，做健康证的费用过高，特别是食品加工企业的生产季节性较强，用工时间短，职工的 ...
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10.鼓励企业增加技术开发资金投入。企业为开发新技术、研制新产品必须购置的专用、关键的试制用设备、测试仪器所发生的费用，经财税部门认定后，可一次或分 的一部分，可作为政府补贴给予支持。从认定之日起五年内，企业研制、销售产品所缴纳的营业税、企业所得税地方收入部分，由财政安排专项资金给予扶持；之后三年， ...
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计价应当经法定评估机构评估确认。除企业合并外，商誉不得作价入账。６．为取得土地使用权支付给国家或其他单位的土地出让价款应作为无形资产管理。７．购买 增加以前年度亏损等事项。（十）院校经费：总行党校及培训中心的费用支出。（十一）缴纳地方性收费：指残疾人就业保障金、水利防洪基金、河道堤防维护费等地方性收费 ...
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