按照有关法律、法规处罚；(七)雇用童工和中小学在校学生及用工不签订劳动合同，虐待、歧视、侮辱雇用员工或者引诱、胁迫其从事违法活动的，偷税、逃税、骗税、抗税 完备，处理恰当。工商行政管理机关对事实清楚，情节简单，处罚金额在三百元以下的案件，可不立案调查，当场了解违法事实，作出笔录，填制即时处罚决定书并由 ...
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关│ │ │ │ │系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利待遇 │ │ │ │ │等争议，劳动者能够证明用人单位承诺支付的时间为解除或 │ │ │ │ │者终止劳动关系后的具体日期的，用人单位承诺支付之日为 │ │ │ │ │劳动争议发生之日。 ...
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已经处理完毕。到目前，共计处理责任人368名，其中开除42人，撤职18人，记过、记大过81人，解除劳动合同和辞退10人。这次全面审计和对违法违规人员的 也进一步教育了广大干部员工，使全行更加深刻地认识到，越是改革发展任务艰巨，越要注意坚持依法合规经营和从严治行，这是顺利推进现代金融企业建设和各项业务 ...
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莲湖区人力资源和社会保障局依法作出莲人社伤险认决字[2011]35号工伤认定决定书，认定申诉人所受伤害属于因工受伤。2011年11月4日，经西安市劳动鉴定委员会 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位自用工之 ...
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征求双方当事人意见后于2009年5月12日作出徐劳仲定字（2009）第54号仲裁决定书，终结了徐劳仲案字（2009）第182号案件审理。后徐桂兰向原审 通知徐桂兰停止上班并不发生解除劳动合同的后果。热电公司无正当理由即停止徐桂兰的工作，应支付徐桂兰的生活费和降温费、取暖费等企业职工的福利待遇，原审法院 ...
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的年6月起到绿环公司处工作，从事力工，双方未签订书面劳动合同。同年9月5日张洪旭因其父去世，请假处理丧事。9月24日张洪旭返回绿环公司处继续工作，绿 的证据不足以证明绿环公司与张洪旭已解除了劳动关系，故绿环公司以其与张洪旭已无劳动关系为由要求撤销劳动局对张洪旭的《工伤认定决定书》，不予支持。上诉人绿环 ...
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进入马桂康独资开办的豪达木材加工厂工作，从事开料工的工种。双方没有签订劳动合同，豪达木材加工厂也没有为陈文刚参加社会工伤保险。同日11时左右， 期间，豪达木材加工厂无收到劳动部门的工伤认定决定书与劳动能力鉴定书，前述文书的签收人并非豪达木材加工厂的员工，直至劳动仲裁阶段时，申请人才得知上述情况。根据《 ...
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经庭审举证、质证的下列证据证实：1.公安机关出具的《接受刑事案件登记表》、《立案决定书》证实，重庆某商贸公司吴勇于2009年1月19日报案称，2008年7月28 签订劳动合同，并续约至2012年3月31日。3.浦发银行出具的《解除劳动合同证明》证实，浦发银行重庆分行于2008年10月9日与杨某解除劳动 ...
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暴力强迫原告劳动，是一种严重的违法行为。 尊敬的法官：被告声称原告不胜任工作需解除劳动合同，原告想请问第一被告朱云：论考、论做、论说你比得过原告吗？ 做得到吗？第二被告岳阳分司被主管税局核定欠税的问题，经过原告交涉，税局收回决定书，你做得到吗？经过与税局的沟通，解决了第二被告因变更经营地址而变更主管税 ...
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，补充养老保险金加利息一次发给退休职工。第二十七条职工跨地区或在本特区流动或因故解除劳动关系，原企业为职工提供的补充养老保险金，由社会保险机构按企业章程的 按有关仲裁规定裁决。第四十四条企业和离退休职工对社会保险机构作出的养老保险待遇的处理决定不服的，应当在按到处理决定书之日起十五天内向作出决定机构的 ...
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