办法 （１）凡具备实行工资总额同效益挂钩条件的全民所有制企业（包括实行经营承包责任制的企业），都可以经市劳动局、财政局、税务局批准试行，并依法缴纳工资 经营，有的可以批零兼营。市级专业批发公司在继续发挥经营实体作用的基础上，企业内部可以进一步专业划细，实行分部经营核算；有的可以按商品大类组成独立自主、 ...
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。区、县、局和公司、企业都要制定具体的考核办法，认真组织实施。（六）职务津贴。门店经理和班组长的津贴，要同经营承包责任制挂钩。一九八五年企业工资 所得税。集体所有制企业租赁后，退休职工的各项开支，在解决社会统筹前，先由区公司内部统筹解决，不足的部分再申请减免税，予以照顾。（五）关于集体企业。集体所有制 ...
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，对查出的问题要及时解决。自治区人民政府将组织检查组进行重点抽查，企业对部门（公司）中截留企业权力的可向各级政府报告，各级政府要及时处理，严重的要追究 部门向自治区人民政府写出书面报告。二、全面推行经营责任制，积极试行多种形式的租赁经营承包责任制所有企业都要全面推行经营责任制，要把责、权、利紧密地结合 ...
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的律师事务所，在分配上可采取定额包干超额提成的综合目标管理办法，或试行内部效益承包责任制，由司法处、局与律师事务所签订协议或由司法处、局与律师 建立和发展社会主义市场经济中，要着重于开拓经济领域。要积极为全区国有大中型企业转换经营机制，深化企业改革，建立现代企业制度提供法律服务。特别是在企业招标、承包 ...
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，小型企业也要广纳人才，引进科研成果。要把企业技术进步指标纳入经营承包责任制之中。省科委、计经委要抓紧组织有关部门重点围绕轿车国产化配套技术与产品 要放宽企业内部债券管理权限，将发行流动资金债券审批权限下放到当地人民银行。银行部门要配合股份制试点，积极开展金融配套服务，对省确定的股份企业(公司)，主动 ...
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、直辖市人民政府或自治区企业主管部门审批。4.集体企业要认真贯彻按劳分配原则，实行经营承包责任制，积极推动计件工资、浮动工资等分配办法。要瞻前顾后，按规定积累一定比例 放给所属企业的权力放下去，然后根据实际情况进行整顿改组，不允许这类公司继续截留国家给予企业的权力，更不能变相地成为一级管理机构，不得从 ...
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处理。业务活动费可按区人民政府桂政发(1987)51号文件执行。供销社用银行贷款新增经营服务网点、装修门店、新办加工企业，投产使用后，允许企业在实现新增利润 一定范围内试办供销财务公司，按规定管理财务活动和资金调节；办理内部的转贷款业务，参加金融同业拆借。 四、推行各种形式的经营承包责任制1、积极推行 ...
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政府部门和领导人工作的一项重要内容。二、实行“两权”分开，发展和完善企业经营承包责任制实行所有权和经营权分开，要把权、责、利有机结合起来，真正落实到企业 ，实行独立核算、自负盈亏。今年底仍不能转经济实体的坚决予以撤销。政企合一的公司，除个别经过省政府批准暂保留的以外，其余都不再行使其行政职能，有的应当 ...
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掌握使用(具体办法由商业厅、财政厅共同下达)。企业下放后，市、县新组建的批发公司是按经济区域组织商品流通的独立自主的企业。各级人民政府要支持企业的自主经营，严格执行商品的 得大头，企业得中头，个人得小头。部组对商店的承包，是企业内部实行经营承包责任制的中心环节。商店对部组的考核，要按经济效益定分配，按 ...
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分别核算。??２．定额流动资金的增补定额流动资金需要增加补充时，应该贯彻充分挖掘内部潜力的原则，尽可能自行解决。??（１）定额流动资金不足时，应首先用自有 ??５．各地质勘探单位结合本单位实际，试行承包经营、联合承包经营，项目负责人组阁经营等多种形式的经营承包责任制；??６．各管理机构、子弟学校等行政 ...
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