我实习期在一家公司工作。工作了半个月，除去周六日和请假外实际是做了8天。后来由于特殊原因离开，最后离开时间因为老板不在没完成请假手续，后来到请辞完成期间的3天，按旷工处理，扣除双倍工资，把我这几天的工资都扣光了。最让人揪心的是，他们给我上了一个月的社保，现在要求我返还公司垫付社保,这样合法吗？...
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一审被告焦作制动器（集团）有限责任公司辩称，原告申诉已超仲裁时效，仲裁委不予受理，人民法院应驳回其诉讼请求，不存在被告应当为原告办理社保的事实，同时，被告也不欠 劳动合同，但已经形成长期、稳定的事实劳动关系。焦书唐在庭审中提供的辞职人员应聘审批表、医保手册、工资存折等证据已经形成证据链，证实了以上事实 ...
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我在A公司工作了一年，一直都没签合同，公司也没给交社保，自己找了B公司的工作后，要离职证明，然后去找A公司开，但是A公司不给开，并且说接替我工作的同事说，我删掉了公司资料， 但是我离职交接是跟我们主管交接的，并且我的辞职报告上有我主管的签字的，交接的时候还一个个对过资料的， 公司 ...
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我是去年开年农历十八的上的班，当初面试的时候也没说压工资的事,老板也没跟我们签劳动合同，也没跟我们买社保之类的，大概七八月份公司开始压了我们半个月的工资，到现在我们辞职，居然不发我们压的半个月工资，老板以各种理由拒绝发压我们的半个月工资，请问我们怎么办 ...
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说年前无法回公司，并跟领导口头商量好这段时间算请假。过完年领导又通知说不用我来了，来了也没班上要我自动离职。 请问我这种情况该怎么办？公司的意思肯定是想让我自己辞职不赔钱，但是怕他拿叫我12月份上班我没去为理由非法算我旷工怎么办？刚刚看了社保他公司一直都交到2013年1月份了，如果 ...
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本人与2011年12月12日口头向公司辞职，但未获批准。与2012年1月21日向公司递交辞呈。未获答复。上班时间10小时 没有社保。被扣押1000元押金。今天公司 开我罚单来扣我的工资。现在做事根本没有心情。我收集拥有1月份的工作小单，上两个月的业绩表。没签订合同证明的录音。其他的证明都由公司拥有。我 ...
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我原是南京某单位职工,后单位解体,社保由个人交给南京某代理公司.2006年,本人在北京某单位就业.签订劳动合同,单位缴纳社会保险.且每月工资里已扣除个人应缴 同时在南京仍缴纳社保.现辞职,北京单位说保险没交上.只答应退还所扣的个人缴纳部分.法律上支持不支持补偿我南京个人所交的费用.或者补贴公司应交而未 ...
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我在公司上班3年，从没签劳动合同，社保也是公司把工资划分一下就说是给的社保，我走时打电话给公司，他们口头上同意了的。但是我前1个半月的工资和销售的提成都没有付， 而且平时他们就随时立明目扣提成，年终奖说了的都只付了不到六分之一，我们以前的同事走了都没拿到钱，所以我手上有一点收的货款不敢交，请问怎么办？...
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到现这家工作。原前家工资是3500，现这家工资只有2500，转正3000。同意交社保。2009年8月25日入职，工作建议认真负责，主管采纳本人建议完善直营店 我讲我很认真的，主管这样讲还是讲我不对呢，老板娘讲你自己写辞职报告吧。15日上班后，由于本人无到另地工作意愿，向老板娘表达赔偿损失意思，但老板娘 ...
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我8月初到一家深圳公司上班 负责成都业务（工作地点在成都），试用期内我辞职了，大概上了半个月班，按照正常的辞职程序办理的。公司没有与我签订试用期合同，也没有给我买社保，而且辞职后工资也一直没发，总是拖。请问我要怎么才能起诉这样的公司？请各位指点迷津（我在成都，暂时不能去深圳）...
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