资格获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假,以及根据本协议的条款,工人享受 的工作计划共2000小时注:可用我们现有的设备和机器来代替我们在上述要求中没有的设备和机器。附件a机器修理工人等级10--热处理100小时--电力设备 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html -
了解详情
资格获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假,以及根据本协议的条款,工人享受 的工作计划共2000小时注:可用我们现有的设备和机器来代替我们在上述要求中没有的设备和机器。附件a机器修理工人等级10--热处理100小时--电力设备 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html -
了解详情
,原告应该给被告支付加班工资符合相关法律规定,应予支持。被告系凤凰县棉麻土产公司下岗失业人员,已建有社会保险关系,在原告分公司工作之后,不能建立重复的 元。以上加班工资合计2880.8元。四是关于经济补偿金的认定。鉴于上诉人公司存在没有支付被上诉人法定节假日的加班工资,根据《劳动合同法》的规定,上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_48059775.html -
了解详情
代表《通知》内容客观施行了,更无法证明施行到何时。可见,原告并没有在国家法定节假日加班的事实存在,被告无需就此支付加班工资。其三,关于每天加班一小时 年5月5日,重庆市江北区劳动争议仲裁委员会收到了申请人肖某某与被申请人某某公司因劳动报酬、经济补偿劳动争议纠纷的仲裁申请书,至今该委正在审查是否符合立案 ...
//www.110.com/panli/panli_49405711.html -
了解详情
元/月÷21.75天×10天×300%)。而被告已经支付给原告在此期间定的节假日加班费2501.1元,对原告要求被告支付2008年1月至2009年2月期间的法定节假日加班工资的诉讼请求,本院不予支持。被告公司对原告工作岗位的调动是行使企业内部自主经营、管理权的体现,而且调动后的工作地点也没有超出双方 ...
//www.110.com/panli/panli_32865384.html -
了解详情
未签订书面劳动合同的工资9170.16元;三、被告南康市粮食收储公司应向原告肖建平支付节假日、休息日加班费用6202.65元;四、被告南康市粮食收储公司 规定只有保、防和检验人员岗位才享受岗位津贴,被上诉人为保管员岗位,按规定没有岗位津贴。并提交了江西省粮食局《关于调整粮食化学药剂熏蒸营养补贴费和在岗 ...
//www.110.com/panli/panli_286999.html -
了解详情
资格获得奖励工时。这些活动包括为陪审团提供服务、奔丧、工会事务、节假日、休奖励工时假和经公司安排的不得超过一星期的年假,以及根据本协议的条款,工人享受 雇员的班组长之间进行。nbspb.班组长应会同雇员和部门工会代表讨论申诉问题,如果申诉没有得到解决,应在上述a款规定的接到申诉书之日起5个工作日内对该 ...
//www.110.com/ziliao/article-116055.html -
了解详情
公司支付其延长工作时间工资、休息日加班工资及法定节假日加班工资的诉请没有事实及法律依据;珠江公司已经足额支付了胡XX的工资,也不存在补发工资的问题, 支付了胡XX每月的报酬,不存在欠付报酬的问题,故胡XX要求珠江公司补发工资5814.74元的请求缺乏事实依据,不予支持。综上所述,依照《最高人民法院关于 ...
//www.110.com/panli/panli_40249945.html -
了解详情
司并不清楚;我公司对他们从事的工作没有任何调整,均受武隆县某某医院安排。2、一审适用法律错误,不应计算工休日双倍工资、节假日三倍工资和 十日内向杨某某支付补足最低工资差额500元,工休日工作双倍工资10328.28元,节假日工作三倍工资1649.66元,未休年休假工资478.16元,合计12956.1 ...
//www.110.com/panli/panli_39295294.html -
了解详情
合同法》中才首次规定不得收取;5.原告要求支付双休日、节假日工资与事实不符,没有法律依据。我公司作为公共交通运输行业属社会公共事业,为了广大市民出行 劳动合同后的经济补偿金1457.40元;三、被告天水众益公共交通有限责任公司给原告孙建华支付2008、2009年年休假工资673.24元;四、被告天水众 ...
//www.110.com/panli/panli_34453424.html -
了解详情