董事、监察人酬劳情形：应揭露上年度盈余分配时有关员工红利及董事、监察人酬劳之实际配发情形、原董事会通过之拟议配发情形及差异。 八、公司买回本公司股份 及预计未来处分或开发计画。(附表三十九)二、租赁资产： (一)资本租赁：揭露标准及揭露项目同前款第一目。 (二)营业租赁：每年租金达五百万元以上之营业 ...
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单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。 2、什么是工资总额？ 工资总额构成的内容还可以分为标准工资（基本工资）和非标准工资 合同。女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女 ...
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该车所有权人，未能保障上路车辆的机件符合技术标准，且梁国军作为该公司的员工，该公司对梁国军在下班后酒后驾驶单位车辆在管理上亦存在过失，故丰驰 .84元、丧葬费13000元，合计333546.84元，由华安财保广西分公司在第三者责任强制保险医疗费用赔偿限额内赔偿周之源、孙红娟、黄彩霞10000元，在死亡 ...
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与某某公司存在劳动关系，为了照顾原告，没法实现保险的异地转移，被告才替某某实业公司给原告王某买的保险；对第二组证据5不认可，不能证明工资是某冷饮 经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付 ...
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应当知道周荫佳醉酒，而借车给周荫佳驾驶，且事故后经检测该车机件不符合安全技术标准，对车辆管理未尽应有的注意义务，应承担相应 抚慰金30000元，合计387591.16元。太平财保广西分公司应在机动车交通事故责任强制保险的“医疗费用赔偿限额”范围内承担医疗费1996.5元，“死亡伤残赔偿限额”范围内承担 ...
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的发生存在全部过错，应承担本案交通事故的全部责任。在彭某驾驶的机动车投保了机动车交通事故强制责任保险的情况下，某保险公司作为承保人，应当先在强制保险 误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见 ...
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的，由保险公司在机动车强制保险限额范围内予以赔偿。不足部分，由受让人承担赔偿责任。《中华人民共和国保险法》第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成 的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见 ...
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1份，证明新晃锦云商贸有限公司确实存在；2、新晃锦云商贸有限公司员工工资表复印件2份，证明2011年10月至2012年3月原告田发富在 请求中要求赔偿的精神损失费3000元、鉴定检查费1276元、被抚养人生活费7038元数额标准无异议，被告中国人保财险怀化市分公司认为鉴定检查费不在保险公司赔偿范围；对 ...
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损失过高，具体数额由法院根据被告的过错及当地的标准计算。3、被告在本案中不应承担赔偿责任，被告吉士杰已经在保险公司投保商业险和强制险，原告的损失 音响器材有限公司务工，同年8月底请假回家，至本次交通事故发生时受害人韦庆斌还是该公司员工，他的常住地和主要收入来源是在广东省广州市和东莞市，故原告主张的死亡 ...
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鉴定费属于医药费，保险公司也应承担。医药费超过交强险范围的，原告肖某也应承担70%的责任。对证据7异议认为原告及其扶养人均系农村户口，应按农村标准计算赔偿。 卡或工资存折；4、原告没有提交用人单位为员工缴纳社会保险的证明；5、原告没有提交员工个人应缴个人所得税的证明。综上，不能证明原告在湘菜时代海鲜城 ...
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