着具体做什么工种，但我现在的工种内容是属于办公室软件测试的技术人员，但是怕到时公司变相逼我走，因为合同上写着品质部，生产线也有一个品质部，怕到时会调到生产线的品质部当质检员，这样一来，我的工作性质就不一样了，因为我现在是属于办公室品质部的，如果公司真这样做，我还能要求公司赔偿吗...
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我是06年1月16日进这家公司,跟公司签的合同是到明年1月,今天公司提出要提前终止合同,公司提出会赔偿我4个月的薪水，请问这个是否符合规定.谢谢!...
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因公司不景气 辞退很多员工 但我们是实习期员工，实习期为两个月，现在上了有一个半月的班 公司辞退只给予我们这一个半月的工资。没有任何保障补偿 这样合法吗？...
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雷律师，你好。我在公交公司工作六年，双方签订了劳动合同，今年3月低到期。现公司以精简人员为由单方面辞退，请问可以获得什么经济补偿？经济补偿金是怎么来算的？...
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我是2011年8月份进的现在的公司，合同上签的是3年的合同，现在公司要辞退我，我能拿到哪些补偿，谢谢...
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进公司7个月，在合同谈判的时候谈的是年薪12w，但是每个月按照7000发放工资，工资在劳动合同中没有体现，目前公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了超过3年的劳动合同的，我的年终奖怎么才能拿到。...
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在公司上班9个多月(包含三个月的试用期),已经签定合同,公司现在以办公室恋情为名打算裁掉我女朋友,请问公司该赔偿多少?...
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我想咨询一下：我于2006年11月16日签了两年合同到2008年11月15日，期间续签了一次（2007年11月16日到2008年11月15日），前段时间又签了一份（2008年11月16日到2011年11月15日的三年合同）现在因公司原因对我进行裁员，请问我该得到怎么样的经济赔偿！！谢谢！！...
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我是28年2月25日工作的，单位在12月16日通知我被裁了，我17号走的。合同里写的是每月1700工资，加200饭补。但是员工手册里写的是每年有年终奖和季度奖。请问除了我这个月工资以外我都能拿到什么补偿？...
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