合同期内，公司中途出了文件，规定：合同期内，离职人员，需提前30天提出离职申请，扣除上月工资的50%，作为学习技术培训费和违约费。请问这种规格合法吗？能申请劳动仲裁吗？...
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我是一大型私企的女员工，我休完三个月的产假回公司上班，部门经理却把我调离了原来的工作岗位，他说公司规定，女员工生了孩子后，就留人不留岗，请问他们这样做对吗？合法吗？...
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/月押金2000元，当时在中介公司谈好只租住两个月，结果当时中介公司说他们公司有规定签合同必须签一年，到时候我住两个月就给退押金然后就可以了，结果我现在刚刚住满一个月中介又 两个月我交了两个月的房租了，现在才一个月又让我三个月，还说如果不交让我立刻搬走一个月房租和押金不退给我，算是违约金，请问这合法吗...
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公司订了套工作服，我提出离职后，公司要我交回2100块钱的工作服费用，衣服归我，不能退还，量身定做的时候不知道这个事，后来才知道有这样的规定，公司这样做合法吗？...
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如果违反公司规定，因此而逼迫我离职，这样合法吗？是不是也得不到劳动补偿呢？...
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为1180元，还说什么金什么险的都在这1180元之内） 2.在第十条规定了违约责任，说明乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训和其他 元。 3.我想请教一下：1.这样的合同合法吗? 2.我可以单方解除合同吗?如果我单方面解除合同会支付其违约金吗？ 请教大侠们不吝赐教，感激不尽。关键想知道哪 ...
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我是外企员工,公司12月底即要关停南京工厂,搬到上海去,工资待遇都不变.请问,从二线城市到一线城市去工作,公司这样做合法吗?有没有相关的法律规定?急盼,谢谢!...
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前天公司规定 平时请假在请假期内超过3天不上班的 一切算新员工，有电话联系和特殊情况的不能及时上班的 缺勤每天扣 50元 ，请问这样合法吗，给我们签的不成文的合同里没有这项规定，怎么维权，谢谢...
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