待遇。所以，对谢某某要某某物业公司赔偿养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的请求，不予支持。某某物业公司辩称谢某某因严重违反公司制度已被开除的意见 ，某某物业公司未予缴纳，应予赔偿。某某物业公司答辩称：一审判决认定的工作时间有误，谢某某是2008年才到我公司上的班；关于加班工资,请求法院考虑 ...
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份；4、2010年12月工资条一张；5、工资转存记录一份；6、员工手册打印件一份；7、郑州市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及送达回证各一份； 元/月×3个月=10 607.10元。5、原告主张被告应为原告补缴住房公积金本息或向原告支付因此的损失13 000元，因缴纳住房公积金的争议，不属于民事案件的受案 ...
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低于6.7元，提高到每小时不低于7.2元；由每人每月1160元调整为1260元。 同时，非全日制从业人员小时最低工资标准也随之上调，由原来每小时 公积金。也就是说员工的收入扣除社会保险费和住房公积金的个人缴纳部分之后，可能会低于最低工资。浙江和广东如此。浙江省《关于贯彻执行最低工资规定有关事项的通知》 ...
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子公司；12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放效益奖；13、被告南青公司管委会的 同上。24、2003年、2006年、2007年、2008年职工住房公积金结算单，证明公积金缴纳情况。25、1999年-2009年3月工资单，证明原告工资情况， ...
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子公司；12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放效益奖；13、被告南青公司管委会的 零六年度养老保险个人账户储存额结算单，证明内容同上。27、2007年职工住房公积金结算单，证明住房公积金缴纳情况。28、2006-2008年工资单，证明原告的 ...
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子公司；12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放效益奖；13、被告南青公司管委会的 零六年度养老保险个人账户储存额结算单，证明内容同上。27、2007年职工住房公积金结算单，证明住房公积金缴纳情况。28、2006-2008年工资单，证明原告的 ...
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后，戴长军仍在漯河联通公司原岗位工作。2007年12月中旬，漯河联通公司口头通知戴长军离岗停止工作。另查明：庭审中，戴长军称2007年7月1日与 补缴养老、失业、工伤、医疗社会保险金。故对此项请求本院予以维持。关于是否应为戴长军缴纳住房公积金的问题。戴长军和漯河联通公司未签订劳动合同，双方对住房公积金 ...
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，证明2008年3月20日，公司下发了一个文件，是关于员工续签劳动合同的通知，张贴在公司的公告栏内，包括被告在内的好多人都看到了；2、毋××的当庭 履行合同。原告按照原合同约定，如约每月向被告发放工资，给被告缴纳养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险、人身意外伤害保险直至被告辞职之日止。被告的权益 ...
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。 本院认为：一、湖南省高级人民法院湘高法（2002）154号《关于劳动争议案件受理中有关问题的紧急通知》第二条规定，在企业制度改革过程中，企业根据有关政策的 途径解决争议，故原审法院驳回程梦雄关于基本养老保险、医疗保险和住房公积金的缴纳起诉正确。 综上，原审裁定虽认定事实清楚，但适用法律错误，上诉人 ...
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管理人员，决定其报酬事项； （十二） 批准并授予名誉董事、名誉监事、名誉员工等荣誉称号，以表彰对公司发展做出突出贡献者； （十三） 拟订公司章程修改草案； 法定公积金和公益金前，不分配股利。当公司法定公积金累积额为公司注册资本的百分之五十以上时，可不再提取。 第六十九条 公司税后利润弥补亏损后，按下列 ...
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