。本案就是一个较为典型的案例。 一、提成工资是否属于劳动报酬范畴？是否受劳动法调整？ 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第4条和第6条的规定“提成 谁主张，谁举证”的原则，承担先期的证明责任。如果劳动者与用人单位口头约定“提成工资”，且事后无法举证证明的，就很难获得法律的保护。因此，建议劳动者在 ...
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讨论通过，并报市住房公积金管理中心。计算住房公积金的工资基数，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1989年9月30日国务院批准，1990年1 ，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人对市公积金管理中心的具体行政行为逾期不 ...
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(以下统称单位)及其在职职工缴存。职工个人和职工所在单位缴存的住房公积金在国家规定的免税范围内，免征个人所得税和企业所得税，超过部分应依法纳税。住房公积金 通过，并报市住房公积金管理中心。计算住房公积金的工资基数，按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准，1990年1月 ...
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负担22％、个人负担8％。(一)本办法施行前已按国发[1978]104号文件规定办理了离退休(职)手续的人员实行“老人老办法”，不缴纳基本养老保险费，应享受的 保险费，由单位按月代扣代缴。第七条工作人员缴费工资基数的构成，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第 ...
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乌鲁木齐市城镇职工基本医疗保险制度改革实施方案实施细则》(乌政办[2000]149号)等有关规定，结合本市实际，现就有关事宜通知如下：一、职工个人以本人上年度 劳动统计若干问题的通知》和国家统计局《关于工资总额组成的规定》的有关规定执行。 二、用人单位应当按规定及时足额缴纳城镇职工基本医疗保险费和大病 ...
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负担22％、个人负担8％。(一)本办法施行前已按国发[1978]104号文件规定办理了离退休(职)手续的人员实行“老人老办法”，不缴纳基本养老保险费，应享受的 保险费，由单位按月代扣代缴。第七条工作人员缴费工资基数的构成，按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规：国务院部委规章（1）条第 ...
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保险基金专户”。国家机关、事业单位和社会团体缴纳职工失业保险费，以上年度合同制职工的工资收入为基数计算，由社会保险机构委托银行于每年１１月份一次性扣缴，转入“职工失业保险 直接责任人和主管领导给予行政处分。第七章附则第三十七条本规定所称工资收入，按国家《关于工资总额组成的规定》计算；私营企业按职工实得 ...
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缴存管理，根据国务院《住房公积金管理条例》（以下简称“《条例》”）及其他有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内住房公积金的缴存登记、账户 计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六项，具体按《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号令)确定。 ...
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和退休养老基金实行全市统筹的暂行办法》的通知”(京劳险发字(1992)106号)规定精神，保证我市城镇集体企业统筹工作的顺利开展，现将统筹退休养老基金收缴 进行多退少补。 5．提取统筹基金的工资总额，按照《国家统计局关于认真贯彻执行关于工资总额组成的规定》的通知(统制字(1990)1号)和市统计局的 ...
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的工资计算范围，按国家统计局１９９０年发布的《关于工资总额组成的规定》确定。６、企业改制时，全市离退休人员社会化管理体制未正式运行前，由原企业成立相应 有关方面要积极创造条件移交社区管理。离退休人员医药费、管理费和其他费用，应按有关规定预留。（九）企业与职工解除或终止劳动合同，应当提前３０日以书面形式 ...
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