，中原区人社局告知原告“通过劳动争议处理程序确认劳动关系”。原告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，郑州市中原区劳动争议仲裁委员会不予受理，为维护原告合法权益， 工资18400元；3、2009年6月6日至2010年5月4日未订立劳动合同的二倍工资12150元；4、2010年5月5日至2011年4 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 支付经济补偿金。案中原告的月工资标准为1000元，同时，按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条第三项之规定，原告要求被告支付一个月工资标准即 ...
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