副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有 ...
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法律规定，且没有事实依据。2008年5月15日，被告向屏南县劳动争议仲裁委员会提起仲裁，请求原告赔偿上述各项经济损失。2009年2月16日，屏南县 双方用工关系。如果原告否认被告有口头通知解除双方用工关系，那么原告在仲裁申请书（该仲裁申请书被告有主张解除用工关系的经济补偿金）也视为被告书面通知原告解除 ...
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申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 ，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定 ...
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的证明目的，本院对其证明目的不予认可；证据十系原告提交给益阳市劳动争议仲裁委员会的申请书，本院予以认可。经庭审质证、认证，本院认定如下事实，原告 经查明原告月基本工资水平高于益阳市最低工资标准。故对原告要求依据《中华人民共和国劳动合同法》第十一条之规定，按照湖南省全省在岗职工平均工资实行同工同酬的诉讼 ...
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工作证，不是被告所发也不知是几时所发；对证据3申请书，认为不能证明与被告建立劳动关系；对证据4《国家重点防护林和特种用途林管护合同》真实性 仲裁，要求被申请人补发工资及工资差额等，2003年12月18日经玉林市劳动争议仲裁委员会主持调解，玉林市XX林场与陈XX达成以下调解协议：“被申请人在2004年1 ...
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厂里效益不好为由一直没有为其安排工作。2007年原告就双方之间的劳动争议向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后裁决由被告为原告安排工作、补缴社会保险费用以及支付2008年 无异议，但不能证明原告的证明指向；2、证据3被告从未见过解除劳动关系申请书，所以不清楚；快递的收件人系原告本人签，而非被告方；3、 ...
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一直没有为其安排工作。2008年8月14日，原告就双方之间的劳动争议向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后裁决由被告为原告安排工作、补缴社会保险费用以及支付待岗期间 无异议，但不能证明原告的证明指向；2、证据3，被告从未见过解除劳动关系申请书，所以不清楚；快递的收件人系原告本人签，而非被告方；3、对 ...
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领导交涉过。16、低保和残废证，拟证明原告家庭经济困难。17、劳动仲裁申请书，拟证明原告的合法要求。18、正式管理人员效益奖发放表，拟证明 争议案件若干问题的指导意见》第七条的规定：“劳动争议仲裁申请人不服劳动争议仲裁委员会作出撤销案件或者不予受理案件通知，可以自收到上述通知书之日起十五日内向人民法院 ...
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l0日原告向郑州市信访办反映情况时，其递交的相应材料中：2003年6月10目的仲裁申请书及7月16日的起诉状中均有关于“在本人到单位询问办理下岗事宜及有关低 （二）》第一条第2项之规定，本案的申诉时效应从上诉人向劳动争议仲裁委员会主张权利之日起计算。故原审法院适用法律错误，依法应予改判。被上诉人郑州市 ...
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月-8月的提成奖金款119600元。证13、2006年5月23日，洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会作出的（2006）不受字第2号不予受理申诉通知书一份。载明： 编辑一份。证10：2005年4月29日，被告力拓公司出具的财产保全担保申请书一份。载明：2004年2月19日，洛阳力拓建筑机械公司与湖北建龙商品 ...
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