李飞在金星啤酒集团周口啤酒有限公司工作期间“存在长期不上班,严重违反单位规章制度”的相关证据材料。四、审理中,李飞自称,李飞1997年7月到被告金星啤酒厂 李飞以金星啤酒集团、金星啤酒厂违法解除劳动关系、未支付解除劳动关系赔偿金等为由向郑州市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,仲裁请求为:1、两被申请人向 ...
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在2008年8月25日便向仲裁委递交了申请(见第一组证据3)。 综上,申请人提起劳动仲裁并未超出仲裁申请时效,二审判决对申请时效的起算时间存在事实认定 年5月28日 附: 1、 本再审申请书3份: 2、 二审判决书一份。 证据清单: 第一组 共2份 1、 户籍证明 2、 身份证新旧两版复印件 3、 《 ...
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合同赔偿工资4350元。原告邹x提交了如下证据材料:1、《逾期未结案件当事人提请诉讼申请表》,证明本案已经过仲裁前置程序;2、原告与被告签订的《技师 予以准许。被告经本院合法传唤未到庭,本院依法作出缺席判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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所确认的上述事实,有原、被告提供的仲裁裁决书、不予受理仲裁申请通知书、银行存折、工资清单、劳动合同书、证人证言及开庭笔录等证据材料在案为凭,这些证据材料 的请求理由正当,本院应予支持。原告要求被告支付节假日加班工资的请求,因超过法定仲裁时效且无时效中止、中断的法定情节,故本院不予支持。被告的辩称理由不 ...
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所确认的上述事实,有原、被告提供的仲裁裁决书、不予受理仲裁申请通知书、银行存折、工资清单、劳动合同书、证人证言及开庭笔录等证据材料在案为凭,这些证据材料 的请求理由正当,本院应予支持。原告要求被告支付节假日加班工资的请求,因超过法定仲裁时效且无时效中止、中断的法定情节,故本院不予支持。被告的辩称理由不 ...
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我院。本院所确认的上述事实,有原、被告提供的仲裁裁决书、不予受理仲裁申请通知书、工资清单、劳动合同书、证人证言及开庭笔录等证据材料在案为凭,这些证据材料 的请求理由正当,本院应予支持。原告要求被告支付节假日加班工资的请求,因超过法定仲裁时效且无时效中止、中断的法定情节,故本院不予支持。被告的辩称理由不 ...
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经济损失合计125,400元和名誉损失补偿费50,000元。被告郭某某辩称,原告提交的证据材料多系伪造,不能证明其确实存在所诉称的损失,也不能证明 4,278元。2010年5月17日,原告作为申请人向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求被申请人即被告赔偿2009年7月2日至2010年1月 ...
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工资(按照月薪5,000元计算)。原审审理中,世联公司提供以下证据材料:1、《劳动合同》,证明双方之间存在劳动关系;2、无锡恒远地产有限公司写给世联公司的《 某填写了不实的工作经历;5、裁决书,证明争议已经仲裁前置程序,世联公司不服裁决内容。刘某提供以下证据材料:1、刘某和世联公司代表的谈话录音,内容 ...
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职工;10、潘立明住院费用清单,拟证明潘立明于2008年11月13日中风住院用去医药费16688.68元;11、劳动仲裁委员会的裁决书一份,拟证明双方 ;证据9是鼎鑫置业投资有限公司的通讯录,与本案无关联性;证据10与本案无关联性;证据11劳动仲裁裁决书是单方作出的裁决,缺乏事实依据,程序不合法,裁决 ...
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其职工;6、潘立明住院费用清单,拟证明潘立明于2008年11月13日中风住院用去医药费16688.68元;7、劳动仲裁委员会的裁决书一份,拟证明双方 ;证据5是鼎鑫置业投资有限公司的通讯录,与本案无关联性;证据6与本案无关联性;证据7劳动仲裁裁决书是单方作出的裁决,缺乏事实依据,程序不合法,裁决不当, ...
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