改制被江津公司兼并，江津公司接收安置了作为曲酒厂职工的原告，此时原告与被告形成劳动关系。江洲酿酒公司成立后，原告到该公司工作，其工资、福利待遇 标准与其他职工存在较大差异，其差额部分应限期向社会保险机构以及有关机构缴纳。请求二审法院依法改判。 江津公司认为，一审判决认定事实正确，请求驳回上诉，维持原判 ...
//www.110.com/panli/panli_96360.html -了解详情
制度是确保企业改革稳步推进的重要条件。建立新型劳动关系必须与社会保障制度相衔接，全面实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险办法，促进养老保险机制 机构按规定缴纳社会保险费。原有的社会保险缴费年限(含视同缴费年限)予以保留，缴费年限累计计算。 四、切实抓好劳动关系转换的后续管理各地要设法尽快变现因转换 ...
//www.110.com/fagui/law_254280.html -了解详情
在获得劳动报酬的同时争取更多的权益。 劳动关系是指劳动者在劳动的过程中与用人单位建立的社会关系。建立劳动关系要求劳动者提供劳动，用人单位实际用工，在此基础上 劳务关系中，往往雇佣者不会向被雇佣者缴纳社会保险。 第五，发生人身安全事故的赔偿方式不同。劳动关系中，发生劳动者安全事故，即发生工伤事故时，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-511006.html -了解详情
以及员工或用人单位因过错给对方造成损失，承担赔偿责任标准的纠纷。 二、如何预防劳动纠纷发生 一是要树立先合同、后用工的劳资观念。合同是通过君子协定的方式， 。要按规定为职工缴纳养老、医疗等社会保险，自觉承担职工工伤治疗费用及补偿等。确需与劳动者解除劳动关系的，须依《劳动合同法》的规定，履行好通知及经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-494597.html -了解详情
代理人宋高鹏，男，37岁。上诉人中国人民银行长葛市支行因社会保险及解除劳动关系补偿争议纠纷一案，不服长葛市人民法院（2007）长民初字第00643号民事 受劳动法的调整。上诉人称和被上诉人存在劳动关系，不存在劳动合同关系，不应为被上诉人办理养老保险和支付经济补偿金的理由与现行法律、法规及相关司法解释相 ...
//www.110.com/panli/panli_44683371.html -了解详情
日止，1800元/每月11个月2倍=39600元） 2.给付未签订无固定期限劳动合同经济补偿64800元（2012年6月20日至2013年12月20日止， 后被告知除劳动关系，申请人被辞退。离职前申请人月工资为1800元。自进入加工厂工作以来，被申请人未与申请人签订劳动合同，未缴纳社会保险，且从未安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-483696.html -了解详情
城关派出所出具的证明。上述证据相互印证，证实上诉人与被上诉人存在事实劳动关系。上诉人从2004年开始，与被上诉人之间既存在基于《保险代理合同》所形成的委托 ，本院不予支持。吴黎明上诉要求保险公司补交养老、医疗、工伤、失业等各项社会保险。根据《社会保险费征缴暂行条例》第六条规定，社会保险费实行集中、统一 ...
//www.110.com/panli/panli_36589987.html -了解详情
为了避免这种情况的发生,法官建议劳动者应做到以下几点:首先,入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。 工资,那么劳动者可以申请法院向这些部门调取相关的文件。社会保险缴费证明以及代发工资协议都可以视为证明劳动关系存在的有力证据。第四,请在职期间的同事提供证人 ...
//www.110.com/ziliao/article-471856.html -了解详情
，王菊芳于2004年6月起到联营厂工作。2007年12月20日，双方签订书面劳动合同，约定合同期从2007年12月21日起至2010年12月20日止。2008 劳动合同；但由于联营厂为王菊芳缴纳社会保险的期限至2008年12月底，故认定联营厂自该时起以行为表示与王菊芳解除劳动关系。但联营厂在王菊芳未满 ...
//www.110.com/ziliao/article-371049.html -了解详情
及相关的法律法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同以确立劳动关系。 第一条、 合同期限及试用期 合同期自 2011 年 2 月 16 日起到 2012 年 甲方已将社保补助发放到乙方工资中，乙方今后不得以任何理由要求甲方补买社会保险。 （四）乙方可享受国家规定的其他相关福利待遇。 第四条、 ...
//www.110.com/ask/question-615928.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务