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已领取了失业救济金,则应视为原告等人与原大宝水泥厂已不存在劳动关系,而劳动关系解除后,被告已按《劳动法》和国家的有关政策规定,计发经济补偿金和 儋州市人民法院(2004)儋民初字第358号民事判决所认定的事实清楚,证据充分,本院予以确认。本院认为,上诉人吴春明、卢定山等194人与被上诉人儋州市建材工业 ...
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浪公司应支付生活补助费,密翠华的工作年限应如何确认?首先,金浪公司、密翠华之间结束劳动关系的方式是解除还是终止?《最高人民法院关于审理劳动 关系的,人民法院应当支持。”又根据《劳动和社会保障部办公厅关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函》(劳社厅函[2001]249号)的规定:“……该 ...
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事实一旦成立,关于加班时间的举证责任应转移到用人单位,用人单位以已经劳动者确认的电子考勤记录证明劳动者未加班的,对用人单位的电子考勤记录应予采信; 日两年内的工资支付情况承担举证责任。在劳动争议案件中,主张劳动关系解除或者终止的一方应当对劳动关系解除或者终止承担举证责任。风险级别:☆☆☆☆☆风险规避 ...
//www.110.com/ziliao/article-479841.html -了解详情
事实一旦成立,关于加班时间的举证责任应转移到用人单位,用人单位以已经劳动者确认的电子考勤记录证明劳动者未加班的,对用人单位的电子考勤记录应予采信; 日两年内的工资支付情况承担举证责任。在劳动争议案件中,主张劳动关系解除或者终止的一方应当对劳动关系解除或者终止承担举证责任。风险级别:☆☆☆☆☆风险规避 ...
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被告正龙公司对双方自2003年10月21日至2010年7月存在劳动关系均予以认可,本院对此予以确认。2007年6月19日姚进才所受伤害已被新郑市人力资源 工作时间为2003年10月21日至2010年7月,姚进才未举证证明其劳动关系解除前12个月的月平均工资,应承担举证不能的不利后果,本院参照新郑市职工 ...
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制动器(集团)有限责任公司支付。3、关于25%的经济补偿金:原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定“用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资报酬的 焦唐与焦作制动器(集团)有限责任公司形成了事实劳动关系。焦唐于1998年通过人才市场被招聘至焦作制动器(集团)有限责任公司工作,虽然双方未签订 ...
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三、原告支付被告2009年10月19日至2010年5月31日未签订书面劳动合同二倍工资1100元/月÷21.75天/月×10天+1100元/月×7个月 =8205.75元。原告对裁决书认定的事实有异议。请求判决:确认原告与被告劳动关系解除的有效性;被告给原告造成经济损失1846.77元;不同意支付被告 ...
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双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知;工资卡交易记录,考勤表、某某某食品酒经销合同书、支出 某某某食品酒经销合同书、支出凭单等客观证据相互印证,证明效力充分,本院予以确认。原告要求某某公司支付提成奖金的诉讼请求证据确实充分,本院予以支持。综上所述 ...
//www.110.com/ziliao/article-225246.html -了解详情
双方当事人陈述、京海淀仲裁仲字帕xx第xxxx号仲裁裁决书、劳动合同书、解除劳动关系遏知;工资卡交易记录,考勤表、某某某食品酒经销合同书、支出 某某某食品酒经销合同书、支出凭单等客观证据相互印证,证明效力充分,本院予以确认。原告要求某某公司支付提成奖金的诉讼请求证据确实充分,本院予以支持。综上所述 ...
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部分法院予以支持。仲裁裁决认为张兰的部分仲裁请求超过仲裁时效,因张兰在劳动关系解除后即向仲裁部门提出申诉,虽然系主体错误,但这表明张兰在法律规定 依据,请求予以驳回。 二审审理中,双方当事人对原审查明事实均无异议,本院予以确认。本院认为,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据 ...
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