的个人原因辞职。录音内容清楚地证明被告提供的盖有原告公章的证据如解除劳动关系协议书、关于劳动关系承继的证明、郭某2007年8月10日2010年7月15日 其要求2009年7月16日之前加班费仲裁时效已过。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动者申请仲裁的时效期间为一年。但该法又不具有溯及力，被告 ...
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发生争议。经协商，双方于2009年3月11日签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2007年1月至2009年1月在被告方 元，由原告沈燕自行负担。沈燕上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...
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双方由此发生争议。经协商，双方于2009年1月签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2007年9月至2008年12月在被告 原告王希文自行负担。王希文上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...
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双方由此发生争议。经协商，双方于2009年1月签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2007年9月至2008年12月在被告 原告刘少良自行负担。刘少良上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...
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发生争议。经协商，双方于2009年3月11日签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2005年11月至2008年12月在被告 原告黄建会自行负担。黄建会上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...
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发生争议。经协商，双方于2009年3月11日签订了解除劳动关系协议书，约定双方自2009年1月依法解除劳动关系；原告自2 005年10月至2009年1月在 由原告陈雪丽自行负担。陈雪丽上诉称，1、原审认定我申请超过劳动仲裁时效不当。劳动者申请仲裁时效应以知道或应当知道权利被侵犯之日起计算双方劳动争议 ...
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、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以司法判决的 偃师水泥二厂所有的农民合同工，赵XX与洛阳新建水泥公司存在劳动关系。2005年9月6日双方签订了《解除劳动关系协议书》，故应将该日确认为双方劳动 ...
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无果，许××随于当年5月份向偃师市人民政府及偃师市劳动行政部门申诉要求解决。同时。一审判决以终止劳动关系协议书否定许××应得的和受法律保护的经济补偿金、生活费 主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以司法 ...
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无果，常××随于当年5月份向偃师市人民政府及偃师市劳动行政部门申诉要求解决。同时。一审判决以终止劳动关系协议书否定常××应得的和受法律保护的经济补偿金、生活费 主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以司法 ...
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煤矿双方均不同意调解未能达成一致意见。安阳县子针煤矿现为技改矿，营业执照现暂扣于工商行政管理机关。原审认为，我国现行劳动法中规定，用人单位和劳动者必须依法参加 社会保险经办机构办理和缴纳。因秦新顺、安阳县子针煤矿双方已自愿签订了解除劳动关系协议书，且安阳县子针煤矿也给予了秦新顺经济补偿，法院对秦新顺、 ...
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